Assistente Sociale - Comune di Capri

Il trattamento economico previsto comprende:

• Stipendio tabellare annuo lordo di € 27.206,95 (inclusa 13^ mensilità).
• Eventuale salario accessorio previsto dalla contrattazione integrativa.
• Aggiornamenti contrattuali e trattenute di legge.

I candidati devono possedere i seguenti requisiti entro la scadenza del bando:

• Cittadinanza italiana o di uno Stato UE (o altre categorie ammesse per legge).
• Maggiore età e godimento dei diritti civili e politici.
• Assenza di condanne penali o provvedimenti di destituzione/licenziamento dalla PA.
• Idoneità psico-fisica allo specifico impiego.
• Posizione regolare verso l'obbligo di leva.
• Conoscenza della lingua inglese e dell'informatica.
• Titoli specifici: Laurea triennale L-39 in Servizio Sociale o Laurea Magistrale LM-87 in Servizio Sociale e Politiche Sociali (o equiparati).
• Abilitazione professionale: Abilitazione all'esercizio della professione e iscrizione all'Albo degli Assistenti Sociali.

• Termine: Entro le ore 23:59 del 08/04/2026.
• Modalità: Esclusivamente online tramite il portale inPA (https://www.inpa.gov.it/), previa registrazione e autenticazione (SPID/CIE/CNE/eIDAS).
• Tassa di concorso: Versamento obbligatorio di € 10,33 su C.C.P. 17187808 intestato al Comune di Capri (causale: "Tassa di concorso n. 1 Funzionario profilo Assistente Sociale"). La ricevuta va allegata alla domanda.
• Domicilio digitale: Obbligatorio il possesso di un indirizzo PEC intestato al candidato.

La selezione prevede:

• Eventuale Preselettiva: In caso di elevato numero di domande. Consiste in 30 quiz a risposta multipla in 45 minuti sulle materie d'esame. Punteggio: +1 esatta, 0 mancante, -0,25 errata. Accesso alla prova scritta per i primi 20 candidati (più ex-aequo). È prevista la pubblicazione della banca dati 15 giorni prima.
• Prova Scritta: Quesiti a risposta aperta sulle materie professionali. Punteggio massimo 30 punti (minimo 21/30 per l'accesso all'orale).
• Prova Orale: Colloquio sulle materie d'esame, inclusi accertamenti di inglese (max 1 punto) e informatica (max 1 punto). Punteggio massimo 30 punti (minimo 21/30).

Materie d'esame:

• Legislazione sociale, principi e modelli del servizio sociale, Etica e Codice Deontologico.
• Strumenti e processi di aiuto, progettazione individualizzata, aree di intervento (anziani, disabili, minori).
• Diritto amministrativo, Enti Locali (TUEL), contratti pubblici (D.Lgs. 36/2023), diritto di famiglia e penale (reati PA).
• Privacy, inglese e informatica.

Punteggio massimo assegnabile: 10 punti, così ripartiti:

• Titoli di studio (max 4 punti): Valutazione del voto di diploma e della laurea (punteggio base 1,60 + incrementi per votazione superiore al minimo).
• Titoli di servizio (max 4 punti): 0,40 punti/anno per servizio in categoria pari o superiore nella stessa area; 0,20 punti/anno per categorie inferiori o aree diverse. Max 10 anni.
• Curriculum professionale (max 1 punto): Titoli di studio ulteriori, docenze attinenti, idoneità in concorsi precedenti per lo stesso profilo.
• Titoli vari (max 1 punto): Altre abilitazioni professionali, pubblicazioni, relazioni a convegni.

La graduatoria è formata sommando i voti delle prove e dei titoli. In caso di parità, si applicano le preferenze previste dall'art. 5 del DPR 487/94 (es. lodevole servizio, numero figli, età minore). La graduatoria ha validità di 3 anni.

• Permanenza: L'assunzione comporta l'obbligo di permanere in servizio presso il Comune di Capri per almeno 5 anni.
• Controlli: L'Amministrazione verificherà la veridicità delle dichiarazioni fornite; in caso di falsità si incorre nell'esclusione o decadenza.
• Comunicazioni: Avverranno esclusivamente tramite il portale inPA e l'Albo Pretorio del Comune.