Concorso per 1 Istruttore Amministrativo-Contabile

Il trattamento economico mensile di base previsto è di € 1.928,23 lordi, in linea con il CCNL 23/02/2026 del Comparto Funzioni Locali. Sono inclusi indennità di comparto, tredicesima mensilità e altre voci contrattuali, soggetti a ritenute erariali, assistenziali e previdenziali.

Per essere ammessi al concorso è richiesto il possesso dei seguenti requisiti alla data di scadenza del bando e al momento della sottoscrizione del contratto di lavoro:

• Cittadinanza italiana o di uno degli stati membri dell'Unione Europea (con godimento dei diritti politici e adeguata conoscenza della lingua italiana per cittadini UE).
• Età non inferiore ai 18 anni e non superiore all’età di collocamento a riposo.
• Non essere lavoratore pubblico o privato in quiescenza.
• Idoneità fisica all'impiego per il posto (la condizione di privo della vista comporta inidoneità).
• Non essere stati esclusi dall’elettorato politico attivo.
• Non essere stati licenziati, destituiti, dispensati o dichiarati decaduti da precedente pubblico impiego.
• Non aver riportato condanne penali ostative o avere procedimenti penali in corso (da dichiarare in fase di candidatura).
• Regolarità rispetto agli obblighi di leva (se dovuti).
• Possesso del Diploma di scuola secondaria di secondo grado di durata quinquennale.
• Patente di guida categoria B in corso di validità.

La domanda di partecipazione deve essere inviata esclusivamente per via telematica tramite la Piattaforma Unica di Reclutamento InPA (https://www.inpa.gov.it/) previa autenticazione con SPID, CIE, CSN o IDAS. La compilazione e l'invio devono essere completati entro le ore 23:59 del 30° giorno successivo alla pubblicazione del bando su InPA. È possibile modificare o integrare la domanda fino alla scadenza, considerando valida solo l'ultima versione inviata.

La domanda deve includere dichiarazioni relative a dati anagrafici, cittadinanza, residenza, contatti, figli a carico, patente di guida, iscrizione liste elettorali, situazione impiego pubblico, titolo di studio (con votazione), eventuali condanne o procedimenti penali, idoneità all'impiego, posizione di leva e titoli di preferenza. I candidati con handicap o DSA devono specificare la percentuale di invalidità e l'eventuale necessità di ausili o tempi aggiuntivi, allegando idonea certificazione. È richiesta una tassa di concorso di € 10,00, non rimborsabile, da pagare tramite PagoPA. Deve essere allegato anche il curriculum vitae (compilato su InPA) e, se applicabile, il decreto di equivalenza del titolo di studio conseguito all’estero o la documentazione per cittadini extracomunitari.

Comportano l'esclusione automatica dal concorso le seguenti condizioni:

• Mancanza di dichiarazioni che consentano l'identificazione del candidato, il contatto e l'individuazione del concorso.
• Ricevimento della domanda oltre i termini di scadenza stabiliti dal bando.
• Difetto dei requisiti soggettivi, generali e particolari, prescritti dal bando per la partecipazione.

Il concorso prevede una prova scritta e una prova orale.

Prova Scritta: Può consistere in un tema, quesiti a risposta sintetica, test bilanciati o una prova teorico-pratica/pratica attitudinale. Non è ammessa la consultazione di testi. Si intende superata con un punteggio minimo di 21/30.

Prova Orale: Vertirà sulle materie del programma d'esame. Saranno verificate anche le capacità relazionali e comportamentali (competenze trasversali come adattabilità, collaborazione, autonomia, problem solving, gestione dello stress e leadership). Si intende superata con un punteggio minimo di 21/30.

Durante le prove verrà accertata la conoscenza della lingua inglese e dell'informatica, che non daranno luogo a punteggio di merito. Se le prove scritte sono eseguite con PC, valgono anche ai fini dell'idoneità informatica.

I candidati con DSA o handicap hanno diritto a misure dispensative, strumenti compensativi e/o tempi aggiuntivi, previa richiesta documentata. Alle candidate in stato di gravidanza o allattamento è garantito lo svolgimento di prove asincrone e spazi appositi, previa certificazione sanitaria.

Le prove d'esame verteranno sulle seguenti materie:

• Elementi di diritto amministrativo e costituzionale.
• Legislazione in materia di procedimento amministrativo e diritto di accesso ai documenti amministrativi.
• Ordinamento degli Enti Locali.
• Legislazione in materia di affidamento di lavori, servizi e forniture.
• Contabilità e finanza locale, autonomia impositiva e relativo sistema tributario locale.
• Disciplina in tema di trasparenza, anticorruzione e tutela dati personali.
• Diritti, doveri e responsabilità dei dipendenti pubblici.

Le prove si terranno nelle seguenti date e luoghi:

L'elenco degli ammessi sarà pubblicato sul sito comunale e sul portale InPA. I candidati ammessi dovranno presentarsi muniti di documento di riconoscimento. I candidati sono tenuti a monitorare i siti per eventuali modifiche al calendario.

I candidati che avranno superato le prove d'esame saranno collocati in una graduatoria di merito in ordine di punteggio. In caso di parità, si applicheranno i titoli di preferenza previsti dalla normativa vigente. La graduatoria sarà pubblicata sul sito Internet comunale (www.comune.eraclea.ve.it) e sul portale InPA. Dalla data di tale pubblicazione decorrono i termini per l'impugnativa.

Titoli di preferenza (ex art. 5 D.P.R. 487/1994, come modificato da D.P.R. n. 82 del 16/06/2023):
In caso di parità di titoli e di merito, l'ordine di preferenza è il seguente:

• Insigniti di medaglia al valor militare e al valor civile (se cessati dal servizio).
• Mutilati e invalidi per servizio nel settore pubblico e privato.
• Orfani dei caduti e figli dei mutilati, invalidi e inabili permanenti al lavoro per ragioni di servizio (inclusi figli di esercenti professioni sanitarie, assistenti sociali e OSS deceduti per SarsCov-2).
• Coloro che abbiano prestato lodevole servizio per almeno un anno nell'amministrazione che ha indetto il concorso (se non fruiscono di altro titolo di preferenza).
• Maggior numero di figli a carico.
• Invalidi e mutilati civili (che non rientrano nella lettera b).
• Militari volontari delle Forze armate congedati senza demerito.
• Atleti con rapporti di lavoro sportivo con gruppi sportivi militari e dei corpi civili dello Stato.
• Aver svolto, con esito positivo, il periodo di perfezionamento presso l'ufficio per il processo (art. 50, co. 1-quater, D.L. 90/2014).
• Aver completato, con esito positivo, il tirocinio formativo presso gli uffici giudiziari (art. 37, co. 11, D.L. 98/2011) pur non facendo parte dell'ufficio per il processo.
• Aver svolto, con esito positivo, lo stage presso gli uffici giudiziari (art. 73, co. 14, D.L. 69/2013).
• Essere titolare o aver svolto incarichi di collaborazione conferiti da ANPAL Servizi S.p.A. (art. 12, co. 3, D.L. 4/2019).
• Appartenenza al genere meno rappresentato nell’Area degli Istruttori (non applicabile in questo bando come indicato nell'art. 14).
• Minore età anagrafica.

La graduatoria sarà utilizzata per la stipulazione di contratti a tempo indeterminato nel profilo di Istruttore Amministrativo-Contabile. Sono previste riserve di posto a favore dei volontari delle FF.AA. e degli operatori volontari del Servizio Civile (Universale/Nazionale). L'assunto è sottoposto a un periodo di prova secondo il CCNL 23/02/2026, non rinnovabile o prorogabile. L'Amministrazione sottoporrà i candidati a visita medica per l'accertamento dei requisiti fisici necessari.

I candidati con titolo di studio conseguito all'estero sono ammessi con riserva in attesa del riconoscimento dell'equipollenza. L'Amministrazione si riserva la facoltà di non procedere all'assunzione, di rinviare l'assunzione, o di prorogare, modificare, revocare o annullare il concorso. La graduatoria avrà validità secondo la normativa vigente e potrà essere utilizzata da altre pubbliche amministrazioni per assunzioni. Per informazioni, è possibile contattare l'Ufficio Personale del Comune di Eraclea (tel. 0421/234141, mail: personale@comune.eraclea.ve.it) o consultare i siti www.comune.eraclea.ve.it e www.inpa.gov.it.