Direttore Struttura Complessa Pneumologia
Oggetto dell'incarico
L'Azienda Sanitaria Locale Città di Torino indice un avviso pubblico per l'attribuzione di un incarico quinquennale di Direttore della Struttura Complessa (SC) Pneumologia. La struttura ha sede principale presso il Presidio Ospedaliero Maria Vittoria e opera in rete con i presidi San Giovanni Bosco e Martini, occupandosi di diagnosi, cura e follow-up delle malattie respiratorie acute e croniche.
Requisiti di partecipazione
Per l'ammissione sono richiesti:
- Cittadinanza italiana o di un Paese UE (o equiparati);
- Idoneità fisica all'impiego;
- Iscrizione all'Albo dell'Ordine dei Medici Chirurghi;
- Anzianità di servizio di 7 anni (di cui 5 nella disciplina o equipollente) con specializzazione, oppure 10 anni di anzianità nella disciplina;
- Curriculum professionale documentato ai sensi del D.P.R. 484/97;
- Attestato di formazione manageriale (da acquisire obbligatoriamente se non posseduto).
Modalità e termini di presentazione della domanda
La domanda deve essere presentata esclusivamente per via telematica tramite il portale https://aslcittaditorino.iscrizioneconcorsi.it/ entro il 18 giugno 2026 (30 giorni dalla pubblicazione in Gazzetta Ufficiale).
Documentazione obbligatoria da allegare:
- Copia di un documento d'identità;
- Ricevuta del versamento di 10,00 € effettuato tramite PagoPA (Causale: 'Contributo concorso');
- Dichiarazione certificata dal Direttore Sanitario relativa alla casistica clinica (tipologia qualitativa e quantitativa delle prestazioni) dell'ultimo decennio;
- Pubblicazioni scientifiche edite a stampa;
- Copia della domanda firmata e digitalizzata.
Profilo professionale e competenze richieste
Il candidato ideale deve possedere:
- Competenze gestionali: Esperienza nella gestione di strutture complesse/semplici, capacità di programmazione budget e risorse umane, attitudine al networking e alla leadership partecipativa.
- Competenze cliniche: Esperienza in endoscopia toracica diagnostica (I e II livello), pneumologia interventistica, gestione di versamenti pleurici, diagnosi e terapia di interstiziopatie polmonari, tubercolosi e patologie respiratorie del sonno.
Procedura di selezione e valutazione
La selezione è affidata a una Commissione che dispone di 100 punti totali, così ripartiti:
- Curriculum (max 40 punti): Analisi delle esperienze professionali, volumi di attività, titoli scientifici e aderenza al profilo ricercato.
- Colloquio (max 60 punti): Valutazione delle capacità professionali, gestionali e organizzative. Il punteggio minimo per il superamento è 36/60.
Commissione di valutazione
La Commissione è composta dal Direttore Sanitario e da tre Direttori di Struttura Complessa della disciplina estratti a sorte da un elenco nazionale. Le operazioni di sorteggio avranno luogo il settimo giorno lavorativo successivo alla scadenza del bando.
Trattamento economico e durata
L'incarico ha una durata di 5 anni, è rinnovabile ed è soggetto a verifiche periodiche secondo il CCNL vigente. Il trattamento economico decorre dalla data di effettiva assunzione.
