Direttore Medico di Reumatologia - Ospedale di Trento
Oggetto dell'incarico
Selezione pubblica per il conferimento dell'incarico di Direttore di struttura complessa per l'U.O. di Reumatologia dell'Ospedale di Trento. L'incarico afferisce al Dipartimento ad attività integrata (DAI) medico del Servizio Ospedaliero Provinciale dell'Azienda sanitaria universitaria integrata del Trentino (ASUIT).
Requisiti di partecipazione
I candidati devono possedere i seguenti requisiti alla data di scadenza del bando:
- Cittadinanza: Italiana, di un Paese UE o di Paesi terzi secondo le normative vigenti.
- Idoneità fisica: Piena idoneità allo svolgimento delle mansioni.
- Iscrizione all'Albo: Iscrizione all'albo professionale dei Medici.
- Anzianità di servizio:
- Sette anni di servizio, di cui cinque nella disciplina di Reumatologia (o equipollente) e relativa specializzazione.
- In alternativa, dieci anni di anzianità di servizio nella disciplina.
- Conoscenza Lingue: Adeguata conoscenza della lingua italiana.
Termini e modalità di presentazione della domanda
La domanda deve essere presentata entro le ore 12.00 del 29 giugno 2026 esclusivamente tramite PEC personale all'indirizzo asuit@pec.asuit.tn.it.
Documentazione obbligatoria da allegare in PDF:
- Modello di domanda datato e firmato.
- Curriculum vitae (formato europeo, non scansionato).
- Attestazione della casistica professionale degli ultimi 10 anni.
- Elenco pubblicazioni e copia di 5 lavori scientifici scelti.
- Ricevuta del versamento della tassa di concorso di € 25,00.
- Documento di identità.
Procedura di selezione
La selezione si basa su:
- Valutazione del curriculum professionale (max 50 punti): analisi delle esperienze, competenze gestionali, attività didattica e produzione scientifica.
- Colloquio (max 50 punti): volto a valutare le capacità professionali nella disciplina, nonché le doti gestionali e organizzative.
Il punteggio minimo per l'idoneità è fissato a 30/50 nel colloquio.
Condizioni dell'incarico
L'incarico ha una durata di cinque anni (rinnovabile) ed è soggetto a un periodo di prova di sei mesi. Il trattamento economico è definito dal CCPL vigente per l'area della dirigenza medica e veterinaria. È richiesto il rapporto di lavoro esclusivo.
Graduatoria e nomina
Al termine della procedura, la commissione redige una graduatoria di idonei. Il Direttore Generale conferisce l'incarico al candidato con il miglior punteggio. In caso di parità, prevale il candidato più giovane. La graduatoria non è soggetta a scorrimento in caso di rinuncia successiva alla nomina.
