Dirigente Medico di Cardiologia
Introduzione e Posti a Concorso
L'Azienda Socio Sanitaria Territoriale (ASST) Rhodense ha indetto un concorso pubblico, per titoli ed esami, per la copertura a tempo indeterminato di n. 2 posti di Dirigente Medico nella disciplina di Cardiologia (Area Medica e delle Specialità Mediche).
Requisiti di Ammissione
I candidati devono possedere i seguenti requisiti entro il termine di scadenza del bando:
- Cittadinanza: Italiana, di un Paese UE, o di Paesi terzi con regolare permesso di soggiorno/status di rifugiato.
- Idoneità fisica: Accertata dall'Azienda prima dell'immissione in servizio.
- Titoli di studio:
- Laurea in Medicina e Chirurgia;
- Specializzazione nella disciplina di Cardiologia (o in specializzazioni equipollenti/affini).
- Per gli specializzandi: ammessi a partire dal secondo anno di corso (inseriti in graduatoria separata).
- Abilitazioni: Iscrizione all'Albo dell'Ordine dei Medici Chirurghi.
- Assenza di preclusioni: Non essere stati esclusi dall'elettorato attivo o dispensati dall'impiego presso Pubbliche Amministrazioni.
Domanda di Partecipazione e Termini
La domanda deve essere presentata esclusivamente per via telematica tramite il portale concorsi dell'Azienda.
- Scadenza: 4 giugno 2026, ore 23:59.
- Modalità: Registrazione sul sito
https://www.asst-rhodense.it, compilazione del format online e caricamento dei documenti richiesti. - Firma obbligatoria: Il candidato deve stampare la domanda definitiva, firmarla in modo autografo e ricaricarla a sistema (upload) prima dell'invio definitivo.
- Contributo di partecipazione: Pagamento di € 25,82 tramite sistema PagoPA (causale: COGNOME E NOME - Concorso CARDIOLOGIA).
Prove d'Esame
Le prove d'esame mirano a valutare le competenze specifiche per il ruolo:
- Prova Scritta (30 punti): Relazione su caso clinico simulato o quesiti a risposta sintetica su materie della disciplina.
- Prova Pratica (30 punti): Valutazione di tecniche e manualità specifiche della Cardiologia.
- Prova Orale (20 punti): Colloquio sulle materie della disciplina e sui compiti connessi alla funzione.
Il punteggio minimo per il superamento è di 21/30 per la prova scritta e pratica, e 14/20 per la prova orale.
Valutazione dei Titoli
La commissione dispone di un massimo di 20 punti per i titoli, così ripartiti:
- Titoli di carriera: 10 punti.
- Titoli accademici e di studio: 3 punti.
- Pubblicazioni e titoli scientifici: 3 punti.
- Curriculum formativo e professionale: 4 punti.
Graduatoria e Assunzione
La graduatoria finale, approvata dal Direttore Generale, avrà una validità di 24 mesi dalla pubblicazione sul Bollettino Ufficiale della Regione Lombardia (BURL).
- Riserve e preferenze: Si applicano le riserve di legge e, a parità di punteggio, la preferenza per il candidato più giovane.
- Vincolo di permanenza: I vincitori hanno l'obbligo di permanere nella sede di prima destinazione per un periodo non inferiore a cinque anni.
