Funzionario elevata qualificazione

• Riserva FF.AA.: Il posto è riservato prioritariamente ai volontari delle Forze Armate (D.Lgs. 66/2010). In assenza di idonei, il posto sarà assegnato agli altri candidati in graduatoria.
• Servizio Civile: Prevista una frazione di riserva (0,15) per volontari del servizio civile universale che hanno concluso il servizio senza demerito, da accumulare per futuri provvedimenti.
• Pari opportunità: Garantita parità di genere e condizioni paritarie per i soggetti di cui alla Legge 68/99.

• Cittadinanza italiana o di Stato UE (o altre condizioni previste dall'art. 38 D.Lgs. 165/2001).
• Età minima: 18 anni.
• Godimento dei diritti civili e politici.
• Assenza di condanne penali e procedimenti penali ostativi al pubblico impiego.
• Assenza di provvedimenti di destituzione, dispensa o decadenza da precedenti impieghi pubblici.
• Posizione regolare rispetto agli obblighi militari (per i maschi).
• Idoneità fisica specifica alle mansioni.
• Conoscenza della lingua inglese e delle applicazioni informatiche diffuse.
• Titoli di studio ammessi:
  • Laurea Triennale: L-18, L-33, L-36, L-14, L-16, L-8 o classi equiparate DM 509/1999 (17, 28, 19, 02).
  • Laurea Magistrale/Specialistica/Vecchio Ordinamento: LM-56, LM-77, LM-63, LMG/01, LM-31, LM-62 o classi LS equiparate (64/S, 84/S, 71/S).

• Modalità: Esclusivamente tramite il portale inPA (https://www.inpa.gov.it/).
• Scadenza: Entro le ore 12:00 del 3 aprile 2026.
• Requisiti tecnici: Possesso di SPID/CIE/CNS e di un indirizzo di Posta Elettronica Certificata (PEC) intestato al candidato.
• Registrazione: Gratuita sul portale inPA. È necessario compilare il proprio curriculum sulla piattaforma.

• Prova Preselettiva (eventuale): In caso di oltre 40 candidati ammessi. Consiste in test a risposta multipla su materie d'esame o logico-attitudinali. Ammessi allo scritto i primi 40 classificati più eventuali pari merito.
• Prova Scritta (min. 21/30): Contenuto teorico-pratico (elaborato, atti amministrativi, quesiti a risposta sintetica o multipla) sulle materie professionali e logico-attitudinali.
• Prova Orale (min. 21/30): Colloquio sulle materie dello scritto, accertamento competenze comportamentali, attitudinali e motivazionali. Può includere il supporto di uno psicologo del lavoro.
• Accertamento Linguistico e Informatico: Prova di lingua inglese e prova pratica di informatica (esito idoneo/non idoneo).
• Materie d'esame:
  • TUEL (ordinamento istituzionale, finanziario e contabile).
  • Diritto tributario locale, IVA e IRAP.
  • Diritto amministrativo e procedimento (L. 241/1990).
  • Diritto dei contratti pubblici (D.Lgs. 36/2023).
  • Diritto del lavoro nella PA.

La prova orale valuterà specifiche competenze trasversali:

• Orientamento al risultato (gestione tempo e risorse).
• Problem solving (analisi fattori critici e diagnosi).
• Leadership (influenza positiva e riferimento per colleghi/utenza).
• Programmazione del lavoro e gestione del tempo.
• Lavoro in team e integrazione (collaborazione costruttiva).
• Punteggio Orale: max 20/30 per competenze tecnico-professionali; max 10/30 per competenze comportamentali.

• Prova Preselettiva ed eventuale Scritta: Mercoledì 22 aprile 2026, ore 14:30 – presso la scuola media, Piazza IV Novembre, Casalmorano.
• Prova Orale: Mercoledì 29 aprile 2026, ore 14:30 – presso la sala consiliare municipale, Piazza IV Novembre, Casalmorano.
• Eventuali variazioni saranno comunicate con preavviso di almeno 15 giorni su inPA e sul sito del Comune.

• Inquadramento: Area Funzionari ed Elevata Qualificazione (ex cat. D1) - CCNL Funzioni Locali.
• Retribuzione: Trattamento economico fondamentale previsto dal CCNL vigente, tredicesima mensilità, assegno nucleo familiare (se spettante) e trattamento accessorio correlato alle responsabilità e alle funzioni attribuite.

• La graduatoria di merito è formata dalla somma della media della prova scritta e del punteggio della prova orale.
• Verranno applicate le preferenze di legge a parità di merito (es. figli a carico, lodevole servizio, minore età).
• Validità: 3 anni dalla data di approvazione.
• Utilizzo: Copertura del posto bandito e potenziale utilizzo per ulteriori posti di pari categoria/profilo che dovessero rendersi disponibili.

I dati saranno trattati dal Comune di Casalmorano secondo il Regolamento UE 2016/679 (GDPR) e il D.Lgs. 196/2003 esclusivamente per le finalità legate alla gestione del concorso. Responsabile Protezione Dati: dpo@rpdprivacy.it.

• Il Responsabile del procedimento è il Segretario Comunale Dott.ssa Sonia Pagani.
• Il termine di conclusione del procedimento è di 6 mesi dalla pubblicazione.
• Contatti: 0374 374080 (int. 1-1) o segretario@comune.casalmorano.cr.it.