Funzionario tecnico

Per l'ammissione alla procedura è richiesto il possesso dei seguenti requisiti alla data di scadenza dell'avviso:

• Essere dipendente in servizio a tempo pieno e indeterminato presso una Pubblica Amministrazione (art. 1, c. 2, D.Lgs. 165/2001).
• Inquadramento nell'Area dei Funzionari - CCNL Funzioni locali (o profili equivalenti come funzionario tecnico ingegnere, architetto, ambientale, archeologo).
• Possesso della patente di guida categoria B (senza limitazioni, salvo obbligo lenti).
• Idoneità fisica alle mansioni.
• Assenza di sanzioni disciplinari gravi o procedimenti penali per reati corruttivi negli ultimi due anni.
• Possesso del nulla osta incondizionato alla mobilità rilasciato dall'ente di appartenenza (o dichiarazione che il nulla osta non è dovuto).

La domanda deve essere presentata esclusivamente tramite il portale InPA entro il seguente termine:

• Scadenza: 02 aprile 2026, ore 20:00.

Documenti obbligatori da allegare (pena esclusione):

1. Curriculum formativo e professionale dettagliato.
2. Elenco dei titoli di studio e professionali.
3. Nulla osta preventivo incondizionato o dichiarazione di non necessità dell'assenso.

La selezione avviene per titoli e colloquio.

• Colloquio (max 60 punti): Valutazione delle competenze attitudinali e professionali. Materie oggetto di esame:
  • Diritto amministrativo (procedimento, accesso, privacy, anticorruzione).
  • Codice dei contratti pubblici.
  • Codice di comportamento dei dipendenti pubblici.
  • Conoscenze informatiche e linguistiche.
• Valutazione Titoli (max 40 punti):
  • Comparazione curricula: max 30 punti (esperienze professionali, titoli studio extra, master).
  • Motivazioni e situazioni personali: max 10 punti (età, ricongiungimento familiare).

• Punteggio minimo per l'idoneità: 60/100 punti.
• A parità di punteggio, la preferenza è accordata al candidato più giovane.
• La graduatoria potrà essere utilizzata per future necessità di copertura di posti simili entro i termini di legge.
• L'amministrazione si riserva di non procedere ad alcuna assunzione qualora i candidati non siano ritenuti adeguati.

I dati personali saranno trattati dal Comune di Siracusa esclusivamente per le finalità connesse alla procedura selettiva e all'eventuale assunzione, nel rispetto del D.Lgs. 196/2003 e successive modifiche.

Per chiarimenti è possibile contattare il Servizio Gestione Risorse Umane del Comune di Siracusa ai numeri 0931/451710 - 0931/451701. Tutte le comunicazioni ufficiali (convocazioni, esiti) avvengono tramite il portale InPA con valore di notifica.