Istruttore Tecnico

Il ruolo di Istruttore Tecnico prevede attività di natura tecnica e grafica, tra cui:

• Supporto nei settori Lavori Pubblici, sicurezza, ambiente, pianificazione territoriale, progettazione, manutenzione e controllo.
• Sopralluoghi, controlli su territorio e cantieri, rilievi topografici, misurazioni e contabilità lavori.
• Gestione servizi di trasporto e mobilità, inclusi sopralluoghi per sicurezza stradale.
• Attività tecnico-operative per processi autorizzatori, pianificazione e controllo ambientale.
• Controlli, sopralluoghi e perizie tecniche ambientali.
• Attività tecnico-manutentive per sicurezza (viabilità, edifici, impianti).
• Sorveglianza stradale, installazione segnaletica, prevenzione violazioni codice della strada.
• Controllo lavori in appalto, assistenza tecnica e raccolta/elaborazione dati.

Il trattamento economico annuo è quello previsto dal CCNL Funzioni Locali del 23/02/2026 per l'Area Istruttori. Include stipendio tabellare, tredicesima mensilità, eventuali assegni per il nucleo familiare, salario accessorio basato sul sistema di valutazione delle prestazioni e altri emolumenti/indennità previsti dalla contrattazione collettiva e dalle leggi vigenti. Tutti gli importi sono soggetti a ritenute previdenziali, assistenziali e fiscali.

Per partecipare è necessario possedere, alla data di scadenza del bando, i seguenti requisiti (a pena di esclusione):

• Cittadinanza: Italiana, di uno Stato UE, o status equiparato (titolare di diritto di soggiorno/permanente, permesso di soggiorno UE lungo periodo, status di rifugiato/protezione sussidiaria).
• Età: Non inferiore a 18 anni.
• Diritti: Godimento dei diritti civili e politici (riferito al Paese di cittadinanza per non italiani).
• Idoneità fisica: Idoneità specifica alla mansione, accertata dall'Amministrazione prima dell'assunzione.
• Patente: Possesso della patente di guida categoria B.
• Lingua Italiana: Adeguata conoscenza (per cittadini non italiani, da dimostrare in prove scritte e orali, senza ausilio di traduttore).
• Casellario Giudiziale: Non aver riportato condanne penali o avere procedimenti penali in corso che impediscano l'impiego PA. L'Amministrazione si riserva di valutare l'ammissibilità in base alla natura e gravità del reato.
• Precedenti Amministrativi: Non essere stati esclusi dall'elettorato attivo, interdetti dai pubblici uffici, destituiti/dispensati o licenziati da PA, o dichiarati decaduti per documenti falsi.
• Sanzioni Disciplinari: Non aver riportato sanzioni disciplinari superiori al rimprovero scritto nei due anni precedenti.
• Competenza Digitale: Conoscenza delle apparecchiature e applicazioni informatiche più diffuse (Word, Excel, Posta elettronica).
• Lingua Straniera: Conoscenza della lingua inglese.
• Obblighi militari: Regolarità (solo per cittadini italiani nati fino al 1985).
• Titolo di Studio: Possesso di uno dei seguenti titoli:
  • Diplomi di istruzione tecnica indirizzo costruzioni ambiente e territorio (anche geotecnica), Diploma di geometra, Diploma di istituto tecnico settore tecnologico indirizzo elettronica ed elettrotecnica (elettronica o elettrotecnica), Diploma di istituto tecnico industriale indirizzo edilizia.
  • Laurea triennale (D.M. 509/99) in Scienze dell’architettura e dell’ingegneria edile (classe 04), o equipollenti (L-17 Scienze dell’architettura, L-23 Scienze e tecniche dell’edilizia).
  • Diploma di laurea (DL) previgente al D.M. 509/99 in Architettura, Ingegneria civile, Ingegneria edile, Ingegneria edile-architettura, Ingegneria per l’ambiente e il territorio, o equiparate lauree specialistiche/magistrali (ad es. LM-3, LM-4, LM-23, LM-24, LM-26, LM-35).

La domanda deve essere presentata esclusivamente online tramite il Portale «inPA» (https://www.inpa.gov.it), previa autenticazione con SPID/CIE/CNS/eIDAS e compilazione del proprio Curriculum Vitae. Il termine perentorio per l'invio è alle ore 23:59 del trentesimo giorno successivo alla data di pubblicazione sul Portale inPA. In caso di più invii, verrà considerata solo l'ultima domanda. La procedura di candidatura non è valida se incompleta, irregolare o presentata con modalità/tempistiche diverse. Disfunzioni del portale comporteranno la proroga dei termini. I candidati con handicap o DSA devono fare esplicita richiesta di ausili/tempi aggiuntivi, allegando idonea documentazione.

È richiesto un contributo di partecipazione di € 10,00, da versare tramite il sito web comunale nella sezione “PagoPA” - “Portale dei pagamenti spontanei” entro il termine di scadenza della domanda. La causale del versamento deve essere "Tassa di concorso istruttore tecnico". La quota non è rimborsabile.

Alla domanda deve essere obbligatoriamente allegata la ricevuta di versamento della tassa di concorso. Le dichiarazioni rese nella domanda hanno valore di autocertificazione. Devono essere allegati, se pertinenti, i documenti comprovanti la situazione di handicap/DSA, il riconoscimento di titolo di studio estero e l'eventuale dichiarazione sostitutiva relativa ai carichi penali pendenti.

A parità di merito, si applicano le preferenze previste dall'art. 5, comma 4 del D.P.R. 9 maggio 1994, n. 487 e s.m.i. È necessario dichiarare il possesso di tali titoli nella domanda di partecipazione per poterne beneficiare. Esempi includono insigniti di medaglia al valor militare, mutilati/invalidi per servizio, orfani/figli di caduti in servizio, militari volontari congedati, atleti gruppi sportivi militari/civili, chi ha svolto periodi di perfezionamento/tirocini/stage presso uffici giudiziari, titolari di incarichi di collaborazione ANPAL Servizi S.p.A. La preferenza per il genere meno rappresentato non è applicabile.

Il concorso prevede due prove:

• Prova Scritta (max 30 punti): Potrà consistere in un elaborato, questionario a risposte sintetiche o a risposte multiple, anche a carattere teorico-pratico. Non è consentita la consultazione di testi o l'uso di dispositivi elettronici. Per superare la prova è necessario un punteggio minimo di 21/30.
• Prova Orale (max 30 punti): Colloquio interdisciplinare sulle materie d'esame, include l'accertamento della conoscenza della lingua inglese e delle conoscenze informatiche (giudizio di idoneità). Per superare la prova è necessario un punteggio minimo di 21/30. Si svolgerà in un'aula aperta al pubblico.

Programma d'esame: Le materie includono legislazione edilizia/urbanistica, appalti pubblici, tecniche di manutenzione, norme stradali, beni culturali, sicurezza sul lavoro, impiantistica/efficienza energetica, ordinamento enti locali, diritto amministrativo, procedimento amministrativo, accesso, privacy, trasparenza, anticorruzione e codice di comportamento dei dipendenti pubblici.

Il calendario, le modalità e la sede delle prove saranno pubblicati sul sito istituzionale dell'Ente e sul Portale INPA con almeno 20 giorni di anticipo. La mancata presentazione, anche per cause di forza maggiore, comporta l'esclusione. Candidate in gravidanza/allattamento possono richiedere misure organizzative.

La procedura concorsuale sarà gestita da un'apposita Commissione Esaminatrice composta da tecnici esperti nelle materie del concorso. Potrà avvalersi di supplenti e sarà integrata con esperti in lingua inglese e informatica per la valutazione dei candidati. Prima delle prove, la Commissione stabilirà e pubblicherà i criteri e le modalità di valutazione.

La Commissione formerà una graduatoria di merito sommando i punteggi delle prove scritta e orale, applicando le preferenze in caso di parità. I candidati idonei alla prova orale dovranno produrre eventuali documenti attestanti i titoli di preferenza. La graduatoria finale, approvata con atto formale, sarà pubblicata sul sito del Comune di San Giuliano Terme e sul Portale INPA. La graduatoria potrà essere utilizzata, per il periodo di validità, anche per la copertura di ulteriori posti vacanti o per assunzioni a tempo determinato. La mancata accettazione di un'offerta di lavoro a tempo indeterminato comporta la decadenza dalla graduatoria. Il diritto di accesso agli atti concorsuali è esercitabile dopo l'approvazione della graduatoria.

Prima della stipula del contratto, l'ufficio competente verificherà le dichiarazioni rese dai candidati in merito ai requisiti. I vincitori e gli idonei saranno invitati ad assumere servizio in via provvisoria, con un periodo di prova. La data di inizio servizio può essere prorogata per motivate esigenze dell'Amministrazione o giustificati motivi del candidato (es. congedo di maternità, aspettativa). La mancata assunzione o la non idoneità fisica accertata dal medico competente comportano la decadenza dalla graduatoria/assunzione. In caso di titolo di studio estero, è obbligatorio presentare l'equipollenza/equivalenza. In caso di dichiarazioni mendaci o difetto dei requisiti, il contratto potrà essere risolto. I vincitori devono permanere nella sede di prima destinazione per almeno cinque anni.

La selezione è disciplinata dal presente bando, dal Regolamento sull'ordinamento degli uffici e dei servizi, dal CCNL Funzioni Locali 2022/2024 e dalle normative vigenti. Il bando costituisce la lex specialis. Tutte le comunicazioni ufficiali (elenco ammessi/esclusi, calendario prove, esiti, graduatoria finale) avverranno tramite pubblicazione sul sito del Comune di San Giuliano Terme e sul Portale del Reclutamento INPA, con valore di notifica. L'Amministrazione si riserva la facoltà di prorogare, riaprire o revocare il concorso per motivate ragioni di pubblico interesse. Il responsabile del procedimento è la Dott.ssa Denise Provera del Servizio Organizzazione e Controllo. Il trattamento dei dati personali forniti dai candidati è finalizzato unicamente all'espletamento del concorso e avverrà nel rispetto del Regolamento UE 2016/679 (GDPR) e del D.Lgs. 196/2003 e s.m.i. Il Titolare del trattamento è il Comune di San Giuliano Terme.