Risorsa esperta oltre 10 anni per Progetto COESA Abruzzo

Requisiti Generali:

• Cittadinanza italiana o UE (o familiari con diritto di soggiorno).
• Godimento dei diritti civili e politici.
• Assenza di condanne penali passate in giudicato o procedimenti penali/amministrativi in corso.
• Assenza di provvedimenti di destituzione, dispensa o decadenza da impieghi pubblici.

Requisiti Specifici:

• Seniority: oltre 10 anni di esperienza lavorativa (maturata tra il 01/01/2000 e la data di domanda) in attività di programmazione nazionale e regionale a valere sui fondi nazionali/europei (es. FSC, FESR, FSE+).
• Titolo di studio: Laurea specialistica (o titoli equipollenti).

La risorsa sarà impiegata nella Linea 2 del progetto per:

• Supervisionare l'aggiornamento del documento strategico 'Abruzzo Prossimo 2030'.
• Elaborare analisi per massimizzare le sinergie tra FSC, fondi strutturali e PNRR.
• Gestire percorsi di progettazione partecipata (Atelier strategici e HUB territoriali).
• Monitorare le politiche di coesione post-2027 e redigere raccomandazioni per il ciclo 2028-2034.
• Supportare attività seminariali e laboratori formativi per enti locali.

• Tipologia: Contratto di collaborazione (Accordo Collettivo Formez PA del 5/12/2024).
• Durata: Massimo 38 mesi.
• Compenso: Massimo € 86.400,00 lordi (al lordo di ritenute fiscali/previdenziali, al netto di IVA).
• Spese di mobilità: Rimborsabili fino a un massimo di € 1.000,00, previa autorizzazione.
• Sede: Prevalentemente presso la sede del Committente (Regione Abruzzo).

• Modalità: Esclusivamente tramite Portale inPA (autenticazione SPID/CIE/CNE/eIDAS).
• Termine: Entro 7 giorni solari dalla data di pubblicazione dell'avviso (Scadenza: 12/03/2026 ore 22:59).
• Obblighi: Possesso di indirizzo PEC o domicilio digitale. Il CV deve essere compilato sul format del portale con valore di dichiarazione sostitutiva.
• Esclusioni: Mancanza dei requisiti dichiarati a pena di esclusione o invio oltre il termine.

La selezione prevede la valutazione dei titoli e un colloquio:

1. Valutazione Titoli (Max 15 punti):
   • Esperienze professionali ultimi 12 anni coerenti con l'incarico: max 14 punti (punteggio variabile da 0,000 a 0,100 per unità di tempo in base alla coerenza).
   • Titoli di studio superiori (Master I/II livello: 0,5 punti; Dottorato/Specializzazione: 1,0 punto): max 1 punto.
2. Colloquio (Max 20 punti):
   • Competenze tecniche: min 11 - max 17 punti.
   • Soft skill (lavoro di gruppo, comunicazione, proattività): min 1 - max 3 punti.
   • Rating eccellente (laddove applicabile): 2 punti.
   • Soglia idoneità: punteggio minimo 12/20.

È prevista la possibilità di svolgere una prova preselettiva. Il colloquio si terrà in presenza a Roma.

• La graduatoria definitiva sarà pubblicata su inPA e sul sito Formez PA.
• In caso di ex-aequo, la precedenza è data al candidato più giovane d'età.
• La graduatoria ha validità per eventuali ulteriori esigenze connesse al progetto.

• Tetto compensi: Non possono essere conferiti incarichi a chi superi il tetto annuo di € 60.300,00 con Formez PA.
• Conflitto di interessi: Esclusione per chi si trova in situazioni di conflitto, anche legale, con Formez PA.
• Proroghe: Formez si riserva la facoltà di prorogare o rinnovare l'incarico per necessità progettuali.
• Privacy: I dati sono trattati secondo il Regolamento UE 2016/679. I colloqui sono registrati e le registrazioni conservate per 12 mesi.