1 Funzionario Amministrativo - Ufficio Programmazione e Controllo
- Pubblicazione
- 9 marzo 2026
- Scadenza
- 8 aprile 2026 (29g)
Mobilità: pensata per dipendenti pubblici già in servizio.
Profili ricercati
Funzionario Amministrativo 1 posto
Introduzione e Oggetto del Bando
Il Comune di Paderno Dugnano indice una procedura di mobilità esterna volontaria, ai sensi dell'art. 30 del D.Lgs. 165/2001, per la copertura di n. 1 posto a tempo pieno e indeterminato di Funzionario Amministrativo (Area dei Funzionari ed Elevata Qualificazione). Il profilo è destinato all'Ufficio Programmazione, Controllo, Qualità – Anticorruzione e Trasparenza.
Profilo della Figura Ricercata
Il candidato sarà inserito in un contesto strategico occupandosi di:
- Supporto alla direzione per programmazione strategica e annuale.
- Controlli interni e sistema di misurazione della performance.
- Gestione del sistema di prevenzione della corruzione e trasparenza (D.Lgs. 33/2013).
- Coordinamento trattamento dati personali (Privacy).
- Gestione del Sistema Qualità certificato (UNI EN ISO 9001) e audit interni.
Requisiti per l'Ammissione
Per l'ammissione sono richiesti i seguenti requisiti obbligatori:
- Essere dipendenti di ruolo presso una Pubblica Amministrazione (art. 1, c. 2, D.Lgs. 165/2001).
- Inquadramento nell'Area dei Funzionari ed EQ (Comparto Funzioni Locali) o area equivalente.
- Nulla osta al trasferimento rilasciato dall'ente di provenienza (o dichiarazione di esonero).
- Superamento del periodo di prova presso l'ente di appartenenza.
- Piena idoneità fisica alle mansioni.
- Assenza di sanzioni disciplinari nei due anni precedenti la scadenza del bando.
- Assenza di procedimenti penali o disciplinari ostativi al pubblico impiego.
- Assolvimento obblighi di leva (per nati entro il 31/12/1985).
Presentazione della Domanda
La candidatura deve essere presentata esclusivamente per via telematica tramite il portale inPA (www.inpa.gov.it):
- Scadenza: 08/04/2026, ore 12:00.
- Modalità di accesso: SPID, CIE o CNS.
- Documentazione da allegare: Nulla osta al trasferimento o dichiarazione di esonero.
- Note: La domanda inserita nel portale funge da curriculum professionale e sarà la base per la prima valutazione di ammissibilità.
Procedura di Selezione e Colloquio
La procedura prevede una fase di pre-valutazione e un colloquio:
- Valutazione preliminare: L'ufficio Risorse Umane e la Commissione esaminano i curricula. Se non si riscontra corrispondenza tra professionalità posseduta e richiesta, il candidato non viene ammesso al colloquio.
- Colloquio: Si terrà il 20/04/2026 alle ore 9.30 presso il Palazzo Comunale, via Grandi n. 15, Paderno Dugnano.
- Oggetto del colloquio: Verifica dei requisiti attitudinali, professionali e motivazionali specifici per l'ufficio di destinazione.
| Prova | Data e Ora | Sede |
|---|---|---|
| Colloquio | 20/04/2026, ore 09:30 | Palazzo comunale, via Grandi 15 |
Valutazione e Graduatoria
Il colloquio prevede un punteggio massimo di 20 punti; l'idoneità si consegue con un minimo di 12 punti.
In caso di parità di punteggio, si applicano i seguenti criteri di precedenza:
- Appartenenza al Comparto Funzioni Locali.
- Minore età anagrafica.
- Altri titoli di precedenza/preferenza previsti dalla legge.
Disposizioni Finali
- L'amministrazione si riserva di scorrere la graduatoria per future necessità assunzionali nel medesimo profilo.
- L'assunzione è condizionata al rilascio del nulla osta definitivo dall'ente di provenienza entro 30 giorni dalla richiesta.
- Il candidato assunto conserva la posizione giuridico-economica acquisita presso l'amministrazione di provenienza.
