Agente di Polizia Locale

I candidati devono possedere i seguenti requisiti alla data di scadenza del bando:

• Cittadinanza italiana o di uno Stato UE (o categorie equiparate ex D.Lgs. 165/2001).
• Età non inferiore a 18 anni.
• Godimento dei diritti civili e politici e iscrizione nelle liste elettorali.
• Assenza di condanne penali o procedimenti penali ostativi al pubblico impiego.
• Non essere stati destituiti, dispensati o decaduti da impieghi presso la PA.
• Diploma di istruzione secondaria di secondo grado (quinquennale) o titolo equipollente.
• Patente di guida categoria B in corso di validità.
• Idoneità fisica e psichica alle mansioni, inclusi i requisiti per il porto d'armi (D.M. 28/04/1998).
• Requisiti per il conferimento della qualifica di Agente di Pubblica Sicurezza (Legge 65/1986).
• Posizione regolare nei riguardi degli obblighi di leva (per i soli candidati di sesso maschile) e assenza dello status di obiettore di coscienza (salvo revoca).
• Conoscenza della lingua inglese e dell'uso delle apparecchiature informatiche diffuse.

La domanda deve essere presentata esclusivamente tramite il portale InPA (www.inpa.gov.it) previa registrazione.

• Scadenza: 24 marzo 2026, ore 23:59 (20 giorni dalla pubblicazione).
• Tassa di concorso: euro 10,00 da versare tramite piattaforma PagoPA (link nel bando).
• È necessario allegare la ricevuta di versamento e, se richiesto, copia del documento di identità.
• Eventuali ausili o tempi aggiuntivi per candidati con disabilità o DSA devono essere richiesti contestualmente.

La procedura prevede le seguenti fasi:

1. Eventuale Prova Preselettiva: attivata se il numero di candidati è pari o superiore a 50. Consiste in 30 quiz a risposta multipla sulle materie d'esame. Sono ammessi alla prova scritta i primi 25 classificati (più eventuali ex-aequo) con punteggio minimo di 18/30.
2. Prova Scritta: accertamento delle competenze professionali tramite elaborato o quiz a risposta multipla. Punteggio massimo 30 punti, superamento con almeno 21/30.
3. Prova Orale: colloquio interdisciplinare sulle materie d'esame. Include l'accertamento dell'idoneità per lingua inglese e informatica. Superamento con almeno 21/30.

Materie d'esame:

• Codice della Strada e relativo regolamento.
• Legge 689/1981 (depenalizzazione).
• Ordinamento della Polizia Locale (Legge 65/1986).
• Ordinamento degli Enti Locali (TUEL).
• Diritto e procedura penale (con focus su funzioni di Polizia Giudiziaria e reati contro la PA).
• Pubblica Sicurezza (TULPS).
• Commercio, edilizia, ambiente e tutela della privacy.

Al personale assunto spetta il trattamento economico previsto dal CCNL Funzioni Locali per l'Area degli Istruttori:

• Stipendio tabellare.
• Indennità di comparto.
• Tredicesima mensilità.
• Altri emolumenti contrattuali e assegno per il nucleo familiare, se dovuto.

La graduatoria finale è formata dalla somma dei voti della prova scritta e orale (max 60 punti). Ha efficacia per un anno dalla pubblicazione e potrà essere utilizzata per ulteriori assunzioni a tempo determinato di pari inquadramento. L'inserimento in graduatoria non garantisce l'idoneità permanente ma è finalizzato alle assunzioni stagionali/determinate.

• Volontari FF.AA.: opera la frazione di riserva ex D.Lgs. 66/2010 (cumulabile).
• Servizio Civile Universale: riserva del 15% dei posti per chi ha concluso il servizio senza demerito.
• I titoli di preferenza a parità di merito (ex DPR 487/1994) devono essere dichiarati nella domanda e documentati entro 10 giorni dal superamento della prova orale.

I dati personali saranno trattati dal Comune di Peschiera del Garda esclusivamente per le finalità legate alla gestione della procedura concorsuale e del rapporto di lavoro, nel rispetto del Regolamento UE 2016/679 (GDPR).