Allievo Carabiniere

I candidati devono possedere i seguenti requisiti entro la data di scadenza della domanda:

• Cittadinanza italiana.
• Età non superiore a 25 anni per i volontari in ferma prefissata (VFP) in servizio o in congedo.
• Età compresa tra 18 e 24 anni per i cittadini italiani (civili); i minori di 17 anni compiuti possono partecipare con il consenso dei genitori.
• Titolo di studio:
  • Diploma di istruzione secondaria di primo grado (licenza media) per militari già in servizio o congedati entro il 31 dicembre 2020.
  • Diploma di istruzione secondaria di secondo grado (maturità) per militari in servizio dal 1° gennaio 2021 o per i civili (da conseguire entro l'anno scolastico 2025/2026).
• Godimento dei diritti civili e politici.
• Non aver riportato condanne per delitti non colposi, né essere imputati in procedimenti penali per tali delitti.
• Condotta incensurabile e sicuro affidamento di fedeltà alla Costituzione.
• Non essere stati destituiti, dispensati o licenziati da pubbliche amministrazioni, né prosciolti da precedenti arruolamenti nelle Forze Armate o di Polizia per motivi disciplinari o di inattitudine (salvo proscioglimenti a domanda, per inidoneità psico-fisica o mancato superamento corsi).
• Non essere sottoposti a misure di prevenzione.
• Essere ritenuti affidabili ai sensi dell'art. 9 della legge 3 agosto 2007, n. 124.
• Per i 32 posti specifici, possesso dell'attestato di bilinguismo A2.

La domanda di partecipazione deve essere compilata e inviata esclusivamente online tramite il sito www.carabinieri.it (area concorsi).

• Strumenti di identificazione: È richiesto l'utilizzo di SPID (livello di sicurezza 2) o CIE (livello di autenticazione 2 o 3).
• Termine di presentazione: Entro il 7 aprile 2026. (Nota: Il bando indica 30 giorni dalla pubblicazione (6 marzo 2026), il che calcolerebbe una scadenza al 6 aprile 2026 se il 5 aprile fosse domenica. La data del 7 aprile 2026 è ricavata dai metadati del bando, si presume sia la scadenza ufficiale.)
• Comunicazioni: I candidati devono indicare un indirizzo email standard e una PEC attiva e monitorata.
• Modifiche: La domanda non può essere modificata dopo l'invio; per apportare variazioni è necessario annullare la domanda e compilarne una nuova entro il termine.
• Responsabilità: La presentazione della domanda implica l'assunzione di responsabilità penale per dichiarazioni mendaci, con conseguente esclusione dal concorso.

I candidati ammessi alle prove successive dovranno produrre la seguente documentazione, in originale o copia, rilasciata non prima di sei mesi dalla data di presentazione (salvo diverse indicazioni):

• Per volontari in ferma prefissata (VFP) in servizio o in congedo: copia dell'estratto della documentazione di servizio (Allegato “B”) o autocertificazione (Allegato “A”) se non in possesso dell'estratto.
• Certificato di idoneità ad attività sportiva agonistica per l'atletica leggera, in corso di validità, rilasciato da medici della Federazione medico-sportiva italiana o da strutture sanitarie pubbliche/private accreditate.
• Referti di ricerca dei markers virali: HbsAg, anticorpi anti HCV e anticorpi anti HIV.
• Certificato di stato di salute compilato (Allegato “I”).
• Per candidate di sesso femminile: referto di test di gravidanza (su sangue o urine, svolto nei cinque giorni antecedenti la data di presentazione) e referto/immagini di ecografia pelvica. La mancata presentazione di questi referti comporta l'esclusione.
• Per candidati minorenni: dichiarazione di consenso per indagini radiologiche (Allegato “L”).
• Elettrocardiogramma con referto.
• Visita otorinolaringoiatrica con referto.
• Esame audiometrico tonale con referto (frequenze 250-8000 Hz).
• Referti di esami ematochimici: emocromo completo, VES, glicemia, creatininemia, trigliceridemia, colesterolemia totale, transaminasemia (GOT e GPT), bilirubinemia totale e frazionata (se > 1 mg/dL), gamma GT, CDT.
• Referto esame delle urine standard e del sedimento.
• Documentazione sanitaria inerente eventuali patologie pregresse o attuali (escludendo patologie oncologiche da cui si è stati affetti se il trattamento è concluso da più di dieci anni, o cinque anni se insorte prima dei 21 anni).

I certificati devono essere rilasciati da strutture sanitarie pubbliche (anche militari) o private accreditate con il Servizio Sanitario Nazionale/Regionale. La mancata presentazione o validità di tali documenti comporta l'esclusione dal concorso. I VFP dovranno consegnare una copia della domanda al proprio Comando/Ente per la compilazione dell'estratto di servizio.

Il concorso si articola nelle seguenti fasi:

1. Prova scritta di selezione.
2. Prova di efficienza fisica.
3. Accertamenti psicofisici.
4. Accertamenti attitudinali.
5. Valutazione dei titoli.

Le prove non si terranno nei giorni di festività religiose. Non sono previste riconvocazioni, salvo casi specifici (concomitanti concorsi in altre Forze Armate/di Polizia/Vigili del Fuoco, esami di Stato, prove INVALSI, discussione tesi di laurea, eventi avversi eccezionali).

Le commissioni nominate per il concorso sono:

• Commissione esaminatrice per la prova scritta, valutazione titoli e graduatorie (Presidente: Ufficiale Colonnello; Membro: Ufficiale Maggiore; Membro/Segretario: Ispettore Maresciallo Maggiore).
• Commissione per la prova di efficienza fisica (Presidente: Ufficiale Tenente Colonnello; Membro: Ufficiale Capitano; Membro/Segretario: Ispettore; con assistenza di personale tecnico, medico e istruttori di educazione fisica).
• Commissione per gli accertamenti psicofisici (Presidente: Ufficiale medico Tenente Colonnello; due Ufficiali medici membri; con supporto di medici specialisti anche esterni).
• Commissione per gli accertamenti attitudinali (Presidente: Ufficiale Tenente Colonnello; Membro: Ufficiale perito selettore attitudinale; Membro: Ufficiale psicologo; con supporto di Ufficiale psicologo esterno se necessario).

Per i posti con requisito di bilinguismo, la commissione per gli accertamenti attitudinali includerà un Presidente/Membro conoscitore certificato di lingua tedesca.

La prova consiste in un questionario a risposta multipla su:

• Cultura generale (italiano, storia, geografia, matematica, geometria, scienze, costituzione e cittadinanza italiana).
• Informatica (apparecchiature e applicazioni diffuse).
• Storia e struttura ordinativa dell'Arma dei Carabinieri.
• Quesiti logico-deduttivi e di ragionamento verbale.
• Elementi di una lingua straniera a scelta tra francese, inglese, spagnolo e tedesco (i candidati con attestato di bilinguismo non possono scegliere il tedesco).

I candidati in possesso dell'attestato di bilinguismo possono richiedere di sostenere la prova in lingua tedesca. La prova può essere svolta con strumenti digitali.

Il punteggio, espresso in centesimi, contribuirà alla formazione delle graduatorie finali di merito. Una banca dati di quesiti sarà disponibile sul sito www.carabinieri.it per la preparazione.

I candidati minorenni devono consegnare l'atto di assenso all'arruolamento (Allegato “G”) al momento della prova, pena l'esclusione.

La prova comprende esercizi obbligatori e un esercizio per punteggio incrementale:

• Esercizi obbligatori:

  • Corsa piana di 1000 metri: Uomini (tempo max 4'20''), Donne (tempo max 5'00'').
  • Piegamenti sulle braccia: Uomini (min 15), Donne (min 10) in 2 minuti.

• Esercizio per punteggio incrementale:

  • Salto in alto: Uomini (superamento cm. 120, 130, 140), Donne (superamento cm. 100, 110, 120). Un solo tentativo per misura.

Il mancato superamento anche di uno solo degli esercizi obbligatori (corsa o piegamenti) comporta l'inidoneità e l'esclusione dal concorso. Il salto in alto è facoltativo ai fini dell'idoneità, ma attribuisce punti incrementali fino a un massimo di 1,5 punti. Il punteggio totale incrementale per la prova fisica può arrivare fino a 3 punti.

Le candidate in stato di gravidanza sono ammesse d'ufficio, anche in deroga ai limiti di età, a svolgere gli accertamenti nel primo concorso utile successivo alla cessazione dello stato di impedimento.

I candidati idonei alla prova di efficienza fisica saranno sottoposti ad accertamenti psicofisici per verificare l'idoneità al servizio militare come Carabiniere. Gli accertamenti includono:

• Visita medica generale.
• Accertamenti specialistici: cardiologico, oculistico, odontoiatrico, otorinolaringoiatrico, ginecologico, psichiatrico (con test in aula).
• Analisi delle urine per la ricerca di sostanze stupefacenti/psicotrope (con consenso, Allegato “N” per minorenni).
• Controllo dell'abuso sistematico di alcool.
• Eventuali ulteriori indagini diagnostiche (es. radiografie, con consenso Allegato “L”).

Profilo sanitario minimo richiesto: PS 1, CO 2, AC 2, AR 2, AV 2, LS 2, LI 2, AU 2, VS 2. La carenza dell'enzima G6PD non è motivo di esclusione.

I candidati devono rientrare nei valori limite dei parametri fisici (composizione corporea, forza muscolare, massa metabolicamente attiva). Saranno giudicati inidonei i candidati con tatuaggi o alterazioni permanenti visibili con l'uniforme o lesivi del decoro militare.

Il giudizio di inidoneità è definitivo, ma è possibile presentare istanza di riesame entro dieci giorni dalla notifica (Allegato “O”), corredata da documentazione sanitaria rilasciata da strutture pubbliche o private accreditate. Non è ammesso riesame in caso di positività a droghe/alcool o giudizio psichiatrico.

I candidati idonei agli accertamenti psicofisici saranno sottoposti ad accertamenti attitudinali per valutare la struttura motivazionale, i comportamenti, le capacità interpersonali e le caratteristiche attitudinali in rapporto al ruolo di Carabiniere.

Gli accertamenti si svolgono in due fasi:

1. Preliminare: somministrazione di test e/o questionari da parte di un Ufficiale psicologo.
2. Costitutiva: esame preliminare dei risultati dei test e intervista attitudinale di selezione da parte della commissione, con eventuale secondo colloquio psicologico.

Al termine, la commissione esprimerà un giudizio definitivo di 'idoneità' o 'inidoneità'. I candidati giudicati inidonei saranno esclusi dal concorso.

Solo i candidati idonei a tutte le prove/accertamenti avranno i loro titoli valutati. I titoli devono essere posseduti entro la data di scadenza della domanda di partecipazione (7 aprile 2026). Saranno attribuiti punteggi incrementali per:

• Titoli militari (Allegato “C”):

  • Servizio come VFP: fino a 4 punti (da 1 a 48+ mesi).
  • Partecipazione a missioni in teatro operativo fuori dal territorio nazionale: fino a 2 punti (fino a sei mesi o oltre).
  • Qualità del servizio (ultima documentazione caratteristica): fino a 3 punti (eccellente o superiore alla media).
  • Decorazioni e benemerenze: fino a 10 punti (es. medaglie al valore, encomi).
  • Certificazioni informatiche (CIFI, OPST, SSCP: 4 punti; EUCIP: 2 punti; altre: 1 punto).
  • Detrazioni per sanzioni disciplinari: 'consegna di rigore' (-0,2/giorno), 'consegna' (-0,1/giorno), 'rimprovero' (-0,05).

• Titoli di studio e professionali (Allegato “D”): Si valuta solo il titolo più elevato.

  • Lauree magistrali (LM-3, LM-6, LM-7, LM-8, LM-9, LM-10, LM-11, LM-18, LM-27, LM-35, LM-48, LM-60, LM-66, LM-69, LM-70, LM-73, LM-74, LM-75, LM-86, LM/SNT1, LM/SNT4): 6 punti.
  • Lauree triennali (L-1, L-2, L-7, L-13, L-21, L-25, L-26, L-29, L-31, L-32, L-34, L-38, L/SNT1, L/SNT4): 4 punti.
  • Altri diplomi di laurea magistrale: 3 punti.
  • Altri diplomi di laurea triennale o attestati ITS in settori forense/grafica: 2 punti.
  • Certificazioni informatiche (come sopra).
  • Servizio in rafferma biennale: fino a 0,5 punti.
  • Patente di guida categoria B: 0,5 punti.

• Titoli correlati a conoscenze linguistiche (Allegato “E”): Si valuta il punteggio più elevato per una sola lingua.

  • Certificazioni STANAG-NATO o CEFR (Common European Framework of Reference for Languages).
  • Per inglese, arabo, francese, cinese: fino a 2 punti (C2/livello 16).
  • Per albanese, portoghese, rumeno, russo, spagnolo, tedesco: fino a 1 punto (C2/livello 16).

I candidati giudicati idonei al termine di tutte le prove saranno inseriti in distinte graduatorie finali di merito per ciascuna categoria di riserva (VFP, civili, bilinguisti).

Le graduatorie saranno formate sommando il punteggio della prova scritta agli incrementi della prova di efficienza fisica e della valutazione dei titoli. A parità di merito, si applicheranno le preferenze previste per i pubblici impieghi (Allegato “P”).

I vincitori del concorso saranno ammessi alla frequenza del corso allievi carabinieri, che si terrà presso i Reparti di istruzione di assegnazione. Il corso è finalizzato all'addestramento militare e alla formazione professionale. Dopo sei mesi di corso, previo superamento degli esami, conseguiranno la nomina a Carabiniere.

L'Amministrazione può articolare il corso in più cicli per esigenze organizzative. I militari designati per la specializzazione in tutela forestale, ambientale e agroalimentare frequenteranno un corso specialistico di almeno tre mesi.

Spese di viaggio: Le spese per i viaggi e la permanenza nelle sedi delle prove sono a carico dei candidati.

Verifica requisiti: L'Amministrazione può verificare in qualsiasi momento il possesso dei requisiti e dei titoli dichiarati, anche successivamente all'ammissione al corso.

Esclusioni e espulsioni: L'Amministrazione può escludere in ogni momento dal concorso o espellere dal corso i candidati che non possiedano i requisiti prescritti o per motivi disciplinari.

Impiego: I vincitori saranno impiegati nell'ambito dell'intero territorio nazionale, con specifiche assegnazioni per i bilinguisti (Provincia Autonoma di Bolzano) e per i riservatari civili (aree nord-ovest, nord-est, Toscana e Comando Provinciale Carabinieri di Roma).

Accesso atti amministrativi: Le richieste di accesso ai documenti amministrativi possono essere trasmesse via PEC a cnsrcontenzioso@pec.carabinieri.it (Allegato “T”).

Trattamento dei dati personali: I dati personali forniti (anagrafici, sanitari, giudiziari) sono trattati dall'Arma dei Carabinieri (Titolare del trattamento) per le finalità del concorso e dell'eventuale rapporto di impiego. Il trattamento avviene con procedure informatizzate e analogiche, rispettando il Regolamento (UE) 2016/679 (GDPR). La conservazione dei dati è pari a 6 anni. Gli interessati possono esercitare i diritti di accesso, rettifica, cancellazione, limitazione e opposizione, e proporre reclamo al Garante per la protezione dei dati personali.