Funzionario Amministrativo Cat. D (Area Contabilità)

I candidati devono possedere i seguenti requisiti obbligatori:

Requisiti Generali:

• Essere dipendente di ruolo a tempo indeterminato in categoria D (o equivalente) presso Pubbliche Amministrazioni (ex art. 1, c. 2, D.Lgs. 165/2001), escluse quelle appartenenti al sistema Regione Sardegna.
• Aver superato il periodo di prova.
• Inquadramento nel profilo e categoria corrispondenti (secondo tabelle di equiparazione DGR 35/2 del 14/06/2016).
• Possesso del Nulla Osta preventivo al trasferimento rilasciato dall'Amministrazione di appartenenza (da allegare alla domanda).
• Assenza di condanne/procedimenti penali ostativi e sanzioni disciplinari.
• Idoneità fisica alle mansioni.

Requisiti Specifici:

• Titolo di studio: Laurea magistrale (LM), specialistica (LS) o vecchio ordinamento (DL) in Giurisprudenza, Economia e Commercio, Scienze politiche, Ingegneria gestionale o titoli equipollenti.
• Esperienza professionale: Esperienza specifica nella gestione economico-finanziaria degli Enti pubblici (predisposizione bilanci, gestione contabile cicli attivo/passivo, rendiconti).
• Altre competenze: Conoscenza di almeno una lingua straniera e buone conoscenze informatiche.

• Modalità: Esclusivamente online tramite il portale inPA (www.inpa.gov.it).
• Scadenza: 08 aprile 2026, ore 12:00.
• Documentazione obbligatoria: A pena di esclusione, deve essere allegato il Nulla osta alla mobilità rilasciato dall'amministrazione di appartenenza.
• È possibile modificare la candidatura fino alla scadenza; verrà considerata valida solo l'ultima domanda presentata.

La selezione prevede un colloquio valutato con un massimo di 40 punti.

Materie del colloquio:

• Capacità di risoluzione di quesiti situazionali (soft skills).
• Inquadramento istituzionale di ASVI Sardegna e norme regionali di riferimento.
• Norme di contabilità pubblica (con focus su disciplina Regione Sardegna ed Enti del sistema Regione).

La soglia minima di idoneità per il colloquio è fissata a 28/40. La convocazione verrà pubblicata su inPA e sul sito istituzionale almeno 15 giorni prima della prova.

La Commissione dispone di un massimo di 20 punti complessivi per la valutazione dei titoli (nota: la somma dei massimali per categoria indicata nel bando è 24, ma prevale il limite totale dichiarato di 20):

• Carriera professionale (max 12 punti): Servizio prestato in categoria D o superiore in Amministrazioni Pubbliche (4 punti/anno; 0,33 punti/mese; 0,16 punti per frazioni > 15 giorni).
• Corsi di formazione (max 8 punti): Corsi attinenti al profilo con punteggio variabile in base alla durata (da 1 punto per corsi fino a 10 ore a 4 punti per corsi oltre le 30 ore).
• Certificazioni linguistiche (max 4 punti): 2 punti per ogni certificazione QCER (A1-C2) in corso di validità.

• Il trattamento economico è quello previsto dal CCRL per il personale della Regione Sardegna (Amministrazione, Enti, Istituti e Agenzie regionali).
• L'inquadramento avverrà secondo le tabelle di equiparazione definite dalla D.G.R. n. 35/2 del 14.6.2016.
• L'assunzione è subordinata all'approvazione definitiva del PIAO dell'Agenzia da parte degli organi regionali.

La graduatoria finale è composta dalla somma del punteggio dei titoli (max 20) e del colloquio (max 40), per un totale massimo di 60 punti.
A parità di punteggio si applicano le preferenze previste dall'art. 5 del DPR 487/94. La graduatoria sarà pubblicata sul portale inPA e sul sito ASVI Sardegna.

• Responsabile del Procedimento: Dott.ssa Monica Manca (monicamanca@asvisardegna.it).
• L'Agenzia si riserva la facoltà di revocare, sospendere o non procedere all'inquadramento qualora i candidati non presentino la professionalità o le competenze necessarie.
• La decorrenza della cessione del contratto sarà concordata tra ASVI e l'amministrazione di appartenenza del vincitore.