Istruttore Amministrativo - Mobilità Volontaria ASVI Sardegna
Agenzia per lo sviluppo e la valorizzazione ippica - ASVI Sardegna
- Pubblicazione
- 9 marzo 2026
- Scadenza
- 8 aprile 2026 (29g)
Mobilità: pensata per dipendenti pubblici già in servizio.
Profili ricercati
Istruttore Amministrativo 1 posto
Oggetto e Posti
ASVI Sardegna indice una procedura di mobilità volontaria esterna, per titoli e colloquio, per la copertura di n. 1 posto a tempo pieno e indeterminato come Istruttore Amministrativo (Categoria C). La posizione è da destinare al settore Affari generali e personale presso la sede di Ozieri.
Requisiti di Ammissione
I candidati devono possedere i seguenti requisiti alla data di scadenza del bando:
- Inquadramento attuale: Essere dipendenti di ruolo a tempo indeterminato in Categoria C (o equivalente) presso Pubbliche Amministrazioni di cui all'art. 1, c. 2, D.Lgs. 165/2001, ad esclusione di quelle appartenenti al sistema Regione Sardegna.
- Esperienza: Esperienza specifica nella gestione giuridica ed economica del personale dipendente e relativi adempimenti fiscali/previdenziali.
- Titolo di Studio: Diploma di scuola secondaria di secondo grado.
- Nulla Osta: Possesso del Nulla Osta preventivo al trasferimento per mobilità rilasciato dall'ente di appartenenza (da allegare obbligatoriamente).
- Altri requisiti: Superamento del periodo di prova, assenza di condanne penali o sanzioni disciplinari, idoneità fisica alle mansioni.
Domanda e Termini
- Modalità: Esclusivamente online tramite il Portale inPA (www.inPA.gov.it).
- Scadenza: Entro le ore 12:00 del giorno 08/04/2026.
- Documentazione obbligatoria: Allegare, a pena di esclusione, il Nulla osta alla mobilità rilasciato dall'amministrazione di appartenenza.
Prove d'Esame
La selezione prevede la valutazione dei titoli e un colloquio (punteggio massimo 40 punti). Il colloquio verterà su:
- Inquadramento istituzionale dell'Agenzia ASVI.
- Disciplina del personale regionale e organizzazione uffici della Regione Sardegna.
- Norme, CCRL vigenti e procedure operative per la gestione giuridica ed economica del personale dipendente.
Il colloquio si intende superato con un punteggio minimo di 28/40.
Valutazione dei Titoli
Il punteggio massimo per i titoli è di 20 punti, così ripartiti:
- Titoli di carriera (max 12 punti): Esperienze lavorative in PA nel profilo richiesto (4 punti/anno; 0,33 punti/mese).
- Corsi di formazione (max 8 punti): Corsi attinenti al profilo (da 1 a 4 punti in base alla durata, superiore a 10 ore).
- Certificazioni linguistiche (max 4 punti): 2 punti per ogni certificazione QCER (A1-C2) rilasciata da enti accreditati.
Graduatoria e Assunzione
La graduatoria finale è formata dalla somma dei punteggi di titoli e colloquio (totale massimo 60 punti). In caso di parità, si applicano le preferenze previste dall'art. 5 DPR 487/94. L'assunzione è subordinata all'approvazione definitiva del PIAO dell'Agenzia.
Trattamento Economico
Il trattamento economico è stabilito dal CCRL vigente per il personale dell’Amministrazione e delle Agenzie della Regione Sardegna per la Categoria C. La decorrenza della cessione del contratto sarà concordata tra le amministrazioni interessate.
