Funzionario Amministrativo-Gestionale (CFL)
UNIVERSITA' DEGLI STUDI DI BRESCIA
- Pubblicazione
- 9 marzo 2026
- Scadenza
- 8 aprile 2026 (29g)
Profili ricercati
Funzionario amministrativo-gestionale 1 posto
Oggetto e Posti a Concorso
L'Università degli Studi di Brescia indice una selezione pubblica per l'assunzione di n. 1 unità di personale nell'Area dei Funzionari, settore amministrativo-gestionale. L'assunzione avviene con contratto di formazione e lavoro (CFL) della durata di 24 mesi, a tempo pieno (36 ore settimanali), presso il Settore Risorse Economiche dell'Ateneo. Il profilo è focalizzato su attività amministrativo-contabili e di supporto alla redazione dei bilanci (previsionale, d'esercizio, contabilità Accrual e analitica).
Requisiti di Ammissione
Per l'ammissione sono richiesti i seguenti requisiti specifici:
- Età: tra i 18 e i 32 anni (non ancora compiuti).
- Titolo di studio: Laurea triennale (L-16, L-18, L-33) o Laurea magistrale (LM-16, LM-56, LM-77) o titoli equiparati/equipollenti.
- Cittadinanza: italiana, di un altro Stato UE o altre categorie previste dalla legge (rifugiati, familiari cittadini UE, ecc.).
- Altri requisiti: godimento diritti politici, idoneità fisica, posizione regolare rispetto agli obblighi militari.
- Competenze aggiuntive: conoscenza lingua inglese e competenze informatiche di base (pacchetto Office, browser, posta elettronica).
Modalità e Termini di Presentazione della Domanda
La domanda deve essere presentata esclusivamente per via telematica tramite la piattaforma PICA (Cineca).
- Scadenza: 8 aprile 2026 (entro il 30° giorno dalla pubblicazione su inPA).
- Tassa di concorso: € 20,00 da versare tramite sistema PagoPA (causale: "Tassa di concorso Funzionari").
- Documentazione: allegare copia del documento di identità, ricevuta di pagamento della tassa e curriculum formativo/professionale in formato europeo.
Prove d'Esame
La selezione prevede le seguenti prove:
- Prova Scritta (teorico-pratica): elaborato inerente alla contabilità economico-patrimoniale applicata al sistema universitario.
- Prova Orale: colloquio sulla contabilità economico-patrimoniale, verifica della motivazione, delle attitudini e delle competenze informatiche e della lingua inglese.
- Punteggio minimo: 21/30 per ciascuna prova.
- Calendario: sarà pubblicato sul sito web di Ateneo entro 30 giorni dalla scadenza del bando.
Costituzione del Rapporto di Lavoro e Formazione
Il contratto di formazione e lavoro ha una durata di 24 mesi e non è prorogabile né rinnovabile (salvo casi di sospensione per maternità, malattia o infortunio). Al termine del periodo, previa valutazione positiva della performance e superamento di una prova finale, il rapporto di lavoro potrà essere trasformato in contratto a tempo indeterminato, compatibilmente con le disponibilità finanziarie e normative.
Riserve e Preferenze
Il posto è prioritariamente riservato agli operatori volontari che hanno concluso il servizio civile universale senza demerito. Sono inoltre previste le preferenze a parità di merito stabilite dal DPR 487/1994, inclusa la preferenza per il genere meno rappresentato (maschile nell'area di riferimento al 31/12/2025).
Graduatoria Finale
La graduatoria di merito ha una validità di 24 mesi dalla data di formalizzazione. I vincitori devono permanere nella sede di prima destinazione per almeno cinque anni in caso di successiva trasformazione a tempo indeterminato. La rinuncia al rapporto a tempo determinato comporta la decadenza definitiva dalla graduatoria.
