Università di Verona - 1 Funzionario Amministrativo-Gestionale
Universita' degli Studi di Verona
- Pubblicazione
- 9 marzo 2026
- Scadenza
- 8 aprile 2026 (29g)
Profili ricercati
Funzionario amministrativo-gestionale 1 posto
- Per qualsiasi laurea triennale
- Per qualsiasi laurea magistrale
- Laurea "vecchio ordinamento" ante DM n. 509/1999
- Conoscenza lingua inglese
- conoscenza delle applicazioni informatiche più diffuse
Introduzione e Oggetto
Indizione di un concorso pubblico per esami e titoli per la copertura a tempo indeterminato di 1 posto nell'Area dei Funzionari, settore professionale amministrativo-gestionale, presso il Dipartimento di Neuroscienze, Biomedicina e Movimento (Cod. 2026fta002). L'assunzione è subordinata all'esito negativo della procedura di mobilità interna e obbligatoria.
Requisiti di Ammissione
Per l'ammissione sono richiesti:
- Cittadinanza: italiana, di un Paese UE, o possesso di requisiti per cittadini di Paesi terzi (permesso di soggiorno UE lungo periodo, status rifugiato/protezione sussidiaria).
- Età: maggiore età.
- Diritti civili e politici: godimento pieno.
- Titolo di studio: Laurea (Triennale, Magistrale, Specialistica o Vecchio Ordinamento). Per titoli esteri è richiesta l'equipollenza o l'avvio della procedura di riconoscimento.
- Idoneità fisica: specifica per la posizione.
- Obblighi di leva: posizione regolare (per nati fino al 1985).
- Lingua: conoscenza adeguata della lingua italiana per cittadini stranieri.
- Esclusioni: assenza di destituzione, dispensa, licenziamento da PA o condanne penali ostative.
Domanda e Termini di Presentazione
La domanda deve essere presentata esclusivamente per via telematica tramite la piattaforma PICA (https://pica.cineca.it/univr/2026fta002).
- Scadenza: 8 aprile 2026, ore 13:00.
- Accesso: tramite SPID (livello 2), CIE o credenziali PICA/Ateneo.
- Firma: non necessaria se si accede con SPID/CIE; obbligatoria (digitale o autografa con scansione) per le altre modalità.
- Documenti da allegare: copia documento identità e curriculum vitae datato e firmato.
Prove d'Esame e Programma
Le prove sono volte a valutare le conoscenze in materia di legislazione universitaria, didattica dei corsi di studio (Scienze Motorie), Terza Missione, sicurezza sul lavoro, lingua inglese e informatica.
- Eventuale Preselettiva: attivabile in caso di elevato numero di domande; consiste in test a risposta multipla. I primi 30 classificati (più ex aequo) accedono alla prova scritta.
- Prova Scritta (max 30 punti): elaborato o domande a risposta sintetica. Superamento con almeno 21/30.
- Prova Orale (max 30 punti): colloquio sulle materie d'esame, accertamento della lingua inglese e delle competenze informatiche. Superamento con almeno 21/30.
- Calendario: date e luoghi pubblicati su Portale InPA e sito web di Ateneo almeno 15 giorni prima.
Valutazione dei Titoli
La Commissione dispone di 30 punti per la valutazione dei titoli, ripartiti come segue:
| Titolo | Punteggio Max |
|---|---|
| Voto Titolo di Studio (Laurea accesso) | 10 pt (da 2 pt per <90 a 10 pt per 110/lode) |
| Ulteriori titoli di studio | 4 pt |
| Attestati formazione/specializzazione | 7 pt |
| Anzianità di servizio (PA/privato) | 2 pt |
| Incarichi professionali specifici | 5 pt |
| Servizio per progetti PNRR | 2 pt |
Trattamento Economico e Sede
Il trattamento economico annuo lordo per l'Area dei Funzionari comprende:
- Retribuzione tabellare: € 25.505,79.
- Indennità di Ateneo: € 3.026,46.
- Altri benefici: Tredicesima mensilità e trattamento accessorio se spettante.
- Orario: 36 ore settimanali a tempo pieno.
- Sede: Verona.
Riserve e Preferenze
- Riserve: Previste frazioni di riserva per volontari FF.AA. e Servizio Civile Universale, da cumulare per future assunzioni.
- Preferenze: A parità di merito, si applicano i titoli previsti dal DPR 487/1994. È prevista la preferenza per il genere maschile (meno rappresentato nella qualifica con il 30,9%).
Approvazione della Graduatoria
La graduatoria finale è data dalla somma dei voti delle prove scritta, orale e della valutazione titoli. È approvata con Decreto Direttoriale ed è immediatamente efficace. La validità è di due anni dalla data di approvazione per assunzioni a tempo indeterminato o determinato.
