Funzionario - Area Servizi Patrimoniali e Immobiliari
Universita Degli Studi di Milano
- Pubblicazione
- 9 marzo 2026
- Scadenza
- 9 aprile 2026 (30g)
Mobilità: pensata per dipendenti pubblici già in servizio.
Profili ricercati
Funzionario amministrativo-gestionale 1 posto
- Scienze dei servizi giuridici - triennale
- Scienze politiche e delle relazioni internazionali - triennale
- Scienze dell'amministrazione e dell'organizzazione - triennale
- Giurisprudenza - magistrale
- Servizio sociale e politiche sociali - magistrale
- Relazioni internazionali - magistrale
- Scienze dell'economia - magistrale
- Scienze della politica - magistrale
- Scienze delle pubbliche amministrazioni - magistrale
- Scienze per la cooperazione allo sviluppo - magistrale
- Sociologia e ricerca sociale - magistrale
- Studi europei - magistrale
Oggetto e Struttura di Destinazione
L'Università degli Studi di Milano ha indetto una procedura di mobilità esterna (art. 30 D. Lgs. 165/2001) per la copertura di n. 1 posto a tempo indeterminato nell'Area dei Funzionari, Settore amministrativo-gestionale. La risorsa sarà assegnata alla Direzione Servizi Patrimoniali, Immobiliari e Assicurativi (Via Mercalli 23, Milano).
Requisiti di Ammissione
Per partecipare alla procedura è necessario possedere, alla data di scadenza, i seguenti requisiti:
- Essere dipendenti a tempo indeterminato di una Pubblica Amministrazione.
- Appartenenza alla medesima categoria/area del posto da ricoprire (Area dei Funzionari - CCNL Istruzione e Ricerca) o inquadramento equivalente in altri comparti (DPCM 26/06/2015).
- Possesso di uno dei titoli di studio specificati (Lauree triennali L-14, L-36, L-16 o Magistrali corrispondenti).
- Nullaosta preventivo al trasferimento rilasciato dall'amministrazione di appartenenza (o istanza di richiesta dello stesso).
Modalità e Termini di Presentazione della Domanda
- Scadenza: 09/04/2026 ore 21:59.
- Modalità: La candidatura deve essere presentata esclusivamente attraverso il portale InPA, accedendo tramite SPID o altre modalità previste.
- Documenti obbligatori:
- Curriculum professionale autocertificato.
- Nullaosta preventivo dell'amministrazione di provenienza o ricevuta della richiesta di protocollo.
- Indicazione dei periodi di servizio e dei titoli professionali/formativi.
Valutazione e Selezione
La selezione avverrà attraverso:
- Valutazione del curriculum: raffronto tra le competenze acquisite dal candidato e quelle necessarie per la posizione.
- Colloquio: l'amministrazione si riserva di convocare a colloquio i soli candidati che presentano una corrispondenza di competenze nel curriculum.
Nota: La mobilità esterna sarà subordinata all'esito negativo o parziale della procedura di ricollocamento del personale in disponibilità (art. 34 bis D. Lgs. 165/2001).
Inquadramento Economico
Al personale assunto si applica il trattamento economico previsto dal CCNL del comparto Istruzione e Ricerca relativo all'Area dei Funzionari.
