Funzionario Contabile
- Pubblicazione
- 6 marzo 2026
- Scadenza
- 23 marzo 2026 (13g)
Mobilità: pensata per dipendenti pubblici già in servizio.
Profili ricercati
Funzionario Contabile 1 posto
- Scienze della politica - magistrale
- Scienze economico-aziendali - magistrale
- Laurea magistrale in Scienze dell'economia
Oggetto e Posti
Selezione per mobilità volontaria esterna (art. 30 D.lgs. 165/2001) per la copertura di n. 1 posto di Funzionario Contabile, a tempo pieno e indeterminato. L'inquadramento è nell'Area dei Funzionari e dell'Elevata Qualificazione presso il Comune di Misterbianco.
Requisiti di Ammissione
Per partecipare è necessario possedere:
- Status di dipendente: Essere dipendente a tempo pieno e indeterminato presso una PA (ammessi i part-time con impegno al rientro in full-time).
- Inquadramento: Stesso profilo professionale e Area (o equivalenti).
- Periodo di prova: Averlo già superato presso l'ente di provenienza.
- Nulla osta: Possesso del nulla osta preventivo al trasferimento rilasciato dall'amministrazione di appartenenza (da allegare alla domanda).
- Titoli di studio: Laurea (Vecchio Ordinamento) in Economia e Commercio o Scienze Politiche ed equipollenti; oppure Laurea Magistrale/Specialistica in Economia, Scienze Economiche, Economia Aziendale.
- Assenza sanzioni: Nessun procedimento disciplinare in corso e nessuna sanzione superiore al rimprovero scritto nel biennio precedente.
- Idoneità fisica: Piena idoneità alle mansioni del profilo.
Domanda e Termini
La domanda va presentata esclusivamente tramite il portale inPA (www.inpa.gov.it):
- Termine perentorio: Entro il 23 marzo 2026 ore 13:00 (15 giorni dalla pubblicazione).
- Modalità: Autenticazione tramite SPID/CIE/CNS/eIDAS.
- Documentazione: Allegare il nulla osta preventivo in formato PDF nella sezione allegati del portale.
- PEC: Obbligatorio il possesso di un indirizzo di posta elettronica certificata intestato al candidato.
Procedura di Selezione
La selezione prevede un colloquio orale (punteggio max 30 punti, soglia idoneità 21/30) vertente su:
- Diritto amministrativo, accesso agli atti, trasparenza e anticorruzione.
- Ordinamento istituzionale, contabile e finanziario degli Enti Locali (D.Lgs. 267/2000).
- Armonizzazione contabile (D.Lgs. 118/2011) e tributi locali.
- Normativa appalti (D.Lgs. 36/2023) e pubblico impiego (D.Lgs. 165/2001).
- Accertamento lingua inglese e informatica (giudizio di idoneità, non concorre al punteggio).
Comunicazioni: Data e luogo del colloquio saranno pubblicati su inPA e sul sito comunale con almeno 15 giorni di preavviso.
Valutazione Titoli
La Commissione dispone di 10 punti per i titoli, così ripartiti:
- Titoli di studio: max 4 punti.
- Titoli professionali: max 2 punti.
- Titoli di servizio: max 4 punti (servizio presso enti pubblici).
Trattamento Economico
Il dipendente sarà inquadrato nell'Area dei Funzionari e dell'Elevata Qualificazione con il trattamento economico previsto dal vigente CCNL Funzioni Locali. Il rapporto di lavoro prosegue senza soluzione di continuità (cessione del contratto).
Graduatoria e Assunzione
Al termine della procedura sarà redatta una graduatoria di merito. L'assunzione è subordinata al nulla osta definitivo e incondizionato dell'ente di provenienza e al rispetto dei vincoli assunzionali dell'Ente. L'amministrazione si riserva di non procedere all'assunzione se non emergono candidati idonei.
Tutela della Privacy
I dati personali sono trattati esclusivamente per le finalità della selezione nel rispetto del Regolamento UE 2016/679 e del D.Lgs. 196/2003. Titolare del trattamento è il Comune di Misterbianco.
