Funzionario dei servizi amministrativo-contabili

Per l'ammissione alla selezione sono richiesti i seguenti requisiti:

• Cittadinanza: Italiana, di uno Stato UE o familiari equiparati, oppure cittadini di Paesi terzi con permesso di soggiorno CE per soggiornanti di lungo periodo o status di rifugiato/protezione sussidiaria.
• Età: Minimo 18 anni.
• Idoneità: Psico-fisica all'impiego.
• Diritti: Godimento dei diritti civili e politici; non essere stati esclusi dall'elettorato attivo.
• Assenza di provvedimenti: No destituzione, dispensa o licenziamento da una PA per persistente insufficiente rendimento o motivi disciplinari.
• Fedina penale: Assenza di condanne penali definitive che impediscano l'assunzione presso la PA.
• Patente: Possesso della patente di guida categoria B.
• Titolo di studio: Laurea triennale, specialistica, magistrale o diploma di laurea (vecchio ordinamento) in qualsiasi disciplina (il bando non specifica classi limitative). Per i titoli esteri è necessaria la procedura di equivalenza.
• Obblighi di leva: Regolare posizione per i cittadini soggetti all'obbligo.

La domanda deve essere presentata esclusivamente per via telematica tramite il Portale inPA (www.inpa.gov.it).

• Scadenza: 09/04/2026 alle ore 23:59.
• Modalità di accesso: Utilizzo di credenziali SPID, CIE, CNS o eIDAS.
• Tassa di concorso: Non richiesta.
• Allegati obbligatori: Documentazione per candidati con disabilità/DSA (se richiesti ausili o tempi aggiuntivi) e documenti per cittadini extra-UE.

Le prove d'esame sono volte ad accertare le competenze tecniche e attitudinali.

• Preselezione: Eventuale (se gli ammessi sono > 30), consistente in test a risposta multipla. I primi 15 candidati (più parimerito) accedono alle prove scritte.
• Prima Prova Scritta (max 30 punti): Elaborato o quesiti su materie tecnico-specialistiche.
• Seconda Prova Scritta (max 30 punti): Predisposizione di atti o schemi relativi al profilo.
• Prova Orale (max 30 punti): Colloquio interdisciplinare, accertamento della lingua inglese (lettura/traduzione) e della conoscenza di applicativi informatici (Office, Internet).

Materie d'esame:

• Diritto costituzionale e amministrativo (procedimento, accesso, privacy).
• Ordinamento degli Enti Locali (TUEL).
• Contabilità e ordinamento finanziario degli Enti Locali.
• Diritto tributario e sistema tributario locale.
• Gestione del personale e CCNL Funzioni Locali.
• Codice degli Appalti e contratti pubblici.
• Anticorruzione, trasparenza e Codice di comportamento.

Punteggi: Soglia minima di 21/30 per ogni singola prova. Punteggio massimo totale: 90 punti.

Il trattamento economico corrisponde all'Area Funzionari ed Elevata Qualificazione del CCNL Funzioni Locali:

• Stipendio tabellare annuo lordo.
• Indennità di comparto.
• Tredicesima mensilità.
• Trattamento accessorio e premi di risultato.
• Eventuale retribuzione di posizione e risultato per incarichi di Elevata Qualificazione (EQ).

• Validità: La graduatoria rimane efficace per 3 anni dalla data di approvazione.
• Utilizzo: Può essere utilizzata per coperture successive o da altri Enti previa autorizzazione.
• Vincoli: Il vincitore deve permanere nella sede di prima destinazione per almeno 5 anni.
• Decadenza: La rinuncia all'assunzione a tempo indeterminato comporta la cancellazione dalla graduatoria.

• Le comunicazioni ufficiali avvengono tramite il Portale inPA e il sito istituzionale del Comune di Lomagna.
• I candidati con DSA possono richiedere strumenti compensativi o la sostituzione della prova scritta con un colloquio orale.
• L'Amministrazione si riserva la facoltà di modificare o revocare il bando in base a mutate esigenze di finanza pubblica o normative.