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Funzionario di Polizia Locale

1 posto Comune di Numana

Pubblicazione
4 marzo 2026
Scadenza
24 marzo 2026 (14g)

Profili ricercati

Introduzione e Profilo Professionale

Il Comune di Numana indice un concorso pubblico per soli esami per la copertura di n. 1 posto di Funzionario di Polizia Locale (Area Funzionari ed EQ) a tempo pieno e indeterminato. Il profilo prevede attività di programmazione, coordinamento tecnico-operativo e controllo del territorio, con compiti di polizia giudiziaria e stradale. È previsto il servizio armato.

Requisiti di Ammissione

I candidati devono possedere i seguenti requisiti entro la scadenza:

  • Cittadinanza italiana o di uno Stato UE.
  • Età compresa tra 18 anni e il limite per il collocamento a riposo.
  • Idoneità fisica e psichica per il porto d'armi e l'esercizio del ruolo di Ufficiale di PL.
  • Assenza di condanne penali ostative al pubblico impiego.
  • Posizione regolare verso gli obblighi di leva (per nati entro il 31/12/1985).
  • Titoli di studio: Laurea triennale (L-14, L-18, L-33) oppure Laurea Magistrale/Specialistica o Diploma di Laurea (vecchio ordinamento) in Giurisprudenza o Economia e Commercio (e titoli equiparati).
  • Abilitazioni: Patente di guida categoria A (senza limitazioni) e categoria B.
  • Assenza di status di obiettore di coscienza (o rinuncia irrevocabile da almeno 5 anni).

Domanda di Partecipazione

La domanda deve essere presentata esclusivamente per via telematica tramite il portale InPA entro il 24 marzo 2026 alle ore 23:59.

  • È necessario il possesso di SPID, CIE, CNS o eIDAS.
  • È richiesto il pagamento di una tassa di concorso di € 10,33 tramite sistema PagoPA (accessibile durante la compilazione).
  • Documenti da allegare: certificazioni per disabilità/DSA (se applicabile) e provvedimenti di equipollenza per titoli esteri.

Prove d'Esame e Programma

Le prove consistono in:

  • Preselettiva (eventuale): Qualora i candidati siano più di 40. Test psico-attitudinali o sulle materie d'esame.
  • Prova Pratica: Conduzione di un motociclo (Yamaha Tracer 700) su percorso a ostacoli. Prevede un giudizio di idoneità necessario per l'accesso allo scritto.
  • Prova Scritta: Risoluzione di quesiti a risposta sintetica o redazione di atti/elaborati su casi concreti. Punteggio minimo: 21/30.
  • Prova Orale: Colloquio sulle materie d'esame, accertamento lingua inglese e informatica. Punteggio minimo: 21/30.

Materie d'esame principali: Diritto amministrativo (L. 241/90), Ordinamento Enti Locali (TUEL), Codice della Strada, Diritto Penale e Procedura Penale, Ordinamento Polizia Locale, Legislazione urbanistica e commerciale.

Sede e Diario delle Prove

Le prove si svolgeranno secondo il seguente diario (salvo variazioni pubblicate su InPA):

  • Preselettiva o Prova Pratica: 27 marzo 2026, ore 10:00.
  • Prova Pratica (se differita): 31 marzo 2026, ore 10:00.
  • Prova Scritta: 14 aprile 2026, ore 10:00.
  • Prova Orale: 28 aprile 2026, ore 10:00.

Trattamento Economico

  • Stipendio base annuo lordo: € 25.114,11.
  • Tredicesima mensilità.
  • Indennità di vacanza contrattuale, indennità di comparto e altri accessori previsti dai contratti collettivi nazionali e decentrati.

Riserve e Preferenze

  • Sono previste riserve per volontari delle FF.AA. e del Servizio Civile Universale, ma operano solo come frazioni cumulate; pertanto, per questo singolo posto non opera alcuna riserva.
  • A parità di punteggio, si applicano i titoli di preferenza previsti dall'art. 5 del DPR 487/1994.
  • Non si applica la preferenza di genere poiché il differenziale tra uomini e donne nell'area di riferimento è inferiore al 30%.

Disposizioni Finali e Assunzione

  • Il vincitore dovrà permanere presso il Comune di Numana per almeno 5 anni.
  • L'assunzione è prevista indicativamente per maggio 2026.
  • È previsto un periodo di prova di 6 mesi.
  • La graduatoria potrà essere utilizzata per future coperture di posti analoghi o per assunzioni a tempo determinato.

Informativa Privacy

I dati personali saranno trattati dal Comune di Numana per finalità istituzionali legate alla procedura concorsuale, ai sensi del Regolamento UE 2016/679 e del D.Lgs. 196/2003.

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