Responsabile dell’Area della Polizia Locale e Comandante della Polizia Locale

Per l'ammissione sono richiesti:

• Cittadinanza: Italiana o di uno Stato UE.
• Titolo di studio: Diploma di laurea Vecchio Ordinamento in Giurisprudenza oppure Laurea Magistrale in Giurisprudenza (LMG-01).
• Esperienza professionale:
  • Almeno 2 anni di servizio in funzioni di Responsabile dell’area della Polizia Locale e Comandante.
  • Esperienza complessiva presso enti locali (dipendente o autonomo) nel settore di almeno 4 anni.
• Competenze digitali: Conoscenza Pacchetto Office, PEC, Firma Digitale, PagoPA, piattaforme e-procurement (MEPA).
• Requisiti generici: Idoneità fisica, godimento diritti civili/politici, assenza di condanne penali o provvedimenti di destituzione/dispensa dalla PA.

• Modalità: Esclusivamente tramite il portale inPA (www.inpa.gov.it), previa autenticazione con SPID, CIE, CNS o eIDAS.
• Scadenza: Entro 15 giorni dalla pubblicazione (scadenza indicata nei metadati: 18 marzo 2026, ore 10:00).
• Documenti: Caricamento curriculum vitae e copia di un documento d'identità valido.
• Assistenza: Eventuali portatori di handicap devono specificare ausili necessari e tempi aggiuntivi per il colloquio.

La procedura è di tipo comparativo e prevede:

1. Valutazione dei curricula: Analisi di titoli di studio, esperienze professionali e pubblicazioni.
2. Eventuale colloquio: Finalizzato a verificare aspetti manageriali, motivazionali e conoscenze normative (ordinamento enti locali, pubblico impiego, gestione risorse umane e finanziarie).
3. Individuazione idonei: La commissione individua una rosa di almeno 3 candidati idonei.
4. Scelta finale: Colloquio finale con il Sindaco per la nomina del prescelto.

• Trattamento tabellare previsto dal CCNL Funzioni Locali (Area Funzionari ed EQ).
• Retribuzione di posizione e indennità di risultato.
• Possibile integrazione con indennità ad personam motivata dalla Giunta.
• Rapporto a tempo determinato non trasformabile a tempo indeterminato.

• Durata: L'incarico ha durata massima fino alla scadenza del mandato elettivo del Sindaco.
• Clausola sospensiva: L'assunzione è subordinata all'autorizzazione della COSFEL (Commissione per la stabilità degli enti locali), in quanto l'ente è in procedura di riequilibrio finanziario.
• Privacy: I dati saranno trattati secondo il GDPR (Reg. UE 2016/679). Responsabile Protezione Dati: avv. Chiara Torrisi (dpo@comune.riposto.ct.it).