Funzionario Tecnico

La rappresentatività di genere nell'amministrazione per l'Area di inquadramento oggetto del concorso è del 33,33% per le femmine e 66,67% per i maschi. Pertanto, si applica il titolo di preferenza a favore dei candidati appartenenti al genere femminile (art. 5, comma 4, lettera o), D.P.R. n. 487/1994).

Le frazioni di riserva per i volontari del servizio civile (0,15) e per i volontari delle Forze Armate (0,30) non troveranno applicazione nel presente bando ma saranno cumulate per future selezioni.

Il trattamento economico annuo è quello previsto dalla tabella G del CCNL Funzioni Locali del 16.11.2022 per il profilo corrispondente, oltre alla tredicesima mensilità e alle indennità dovute per legge o contratti collettivi nazionali. Tutti gli emolumenti sono soggetti alle trattenute fiscali, previdenziali e assistenziali di legge, con iscrizione all'INPS per il trattamento pensionistico.

Per l'ammissione alla selezione è richiesto il possesso dei seguenti requisiti:

• Requisiti generali:

  • Cittadinanza italiana (o equiparazioni per cittadini UE, o cittadini di Paesi terzi con permesso di soggiorno CE/status di rifugiato/protezione sussidiaria, con conoscenza della lingua italiana e godimento dei diritti civili e politici nel proprio Stato).
  • Età non inferiore a 18 anni.
  • Godimento dei diritti civili e politici.
  • Assenza di condanne penali o procedimenti penali in corso che ostacolino l'impiego pubblico.
  • Non essere stati destituiti o dispensati da impiego pubblico per insufficiente rendimento, né dichiarati decaduti da un pubblico impiego.
  • Idoneità psico-fisica all'impiego (accertamento tramite visita medica per il vincitore).
  • Posizione regolare rispetto agli obblighi di leva (per i cittadini italiani soggetti).

• Requisiti specifici:

  • Titolo di studio: Laurea magistrale (LM) o laurea specialistica (LS), oppure laurea del previgente ordinamento (DL), in Ingegneria o Architettura, corrispondente a un percorso complessivo di durata almeno quinquennale. Per titoli esteri è richiesta la dichiarazione di equipollenza o riconoscimento accademico.
  • Iscrizione all’Albo degli Ingegneri e/o degli Architetti.
  • Possesso della patente di guida B.

Tutti i requisiti devono essere posseduti alla data di scadenza del bando e mantenuti fino all'assunzione, pena l'esclusione.

Le domande di partecipazione devono essere presentate esclusivamente tramite il "Portale unico del reclutamento" (InPA) all'indirizzo www.InPA.gov.it, previa registrazione e inserimento del curriculum vitae. Il termine per la presentazione è entro e non oltre le ore 13:00 del 3 aprile 2026.

Per accedere al portale è necessario utilizzare credenziali SPID, Carta di Identità Elettronica (CIE) o altra modalità consentita. L'inoltro della candidatura sarà confermato via email con allegato il riepilogo in formato PDF.

L'Amministrazione non è responsabile per mancate comunicazioni dovute a indirizzi errati o disguidi di terzi. Non sarà possibile inoltrare o modificare la domanda dopo la scadenza. Tutte le successive comunicazioni avverranno tramite il Portale InPA e il sito del Comune.

Nella domanda, gli aspiranti devono dichiarare sotto la propria responsabilità i dati anagrafici, la cittadinanza, il domicilio digitale, l'iscrizione alle liste elettorali, l'assenza di provvedimenti ostativi all'impiego pubblico, la posizione militare, l'idoneità fisica, l'eventuale appartenenza a categorie protette (Legge n. 68/99) o DSA, i titoli di preferenza, l'accettazione del bando, il possesso del titolo di studio e l'iscrizione all'Albo professionale e la patente di guida B.

Alla domanda devono essere obbligatoriamente allegati la ricevuta del versamento della tassa di concorso e un documento d’identità in corso di validità. La mancanza di requisiti comporta l'esclusione.

La partecipazione comporta il versamento di un importo non rimborsabile di € 10,00 al Comune di Mogliano. Il pagamento deve essere effettuato esclusivamente tramite la piattaforma online "PagoPA" al seguente link:
https://mpay.regione.marche.it/mpay/pagonet/spontaneo1.do?id=39&auto=false&prot=N

L'ammissione alla selezione sarà disposta con Determinazione del Responsabile dell’Area Amministrativa e pubblicata sul Portale InPA e sul sito del Comune. La valutazione sarà affidata a una Commissione composta da un Presidente e due esperti, nominati dopo la scadenza delle domande.

La Commissione dispone di 90 punti per la valutazione delle prove:

• Prima prova scritta: 30 punti (minimo 21/30 per accesso alla seconda prova)
• Seconda prova scritta (elaborato pratico): 30 punti (minimo 21/30 per accesso alla prova orale)
• Prova orale: 30 punti (minimo 21/30 per superamento)

Durante le prove scritte è vietato consultare testi, appunti o utilizzare dispositivi elettronici. Tutte le comunicazioni relative al concorso (convocazioni, esiti) saranno effettuate tramite il Portale InPA e il sito del Comune, con valore di notifica legale.

Preselezione

Qualora il numero di domande superi le 50 unità, la Commissione potrà disporre una preselezione con quesiti a risposta multipla su cultura generale e materie d'esame.

Programma e prove d'esame

Le prove verteranno sulle seguenti materie:

• Ordinamento istituzionale, finanziario e contabile degli enti locali (D.Lgs. 267/2000).
• Procedimento amministrativo e diritto di accesso ai documenti (L. 241/1990, D.Lgs. 33/2013).
• D.P.R. 380/2001 (Testo unico edilizia).
• D.P.R. 327/2001 (Testo unico espropriazione per pubblica utilità).
• Normativa appalti pubblici (D.Lgs. 36/2023).
• Norme tecniche costruzioni e Circolare applicativa.
• Progettazione, direzione lavori pubblici, verifica, coordinamento sicurezza, contabilità e collaudo opere pubbliche.
• Normativa sicurezza cantieri (D.Lgs. 81/2008).
• Normativa ambientale, beni culturali e paesaggistici.
• Normativa urbanistica e pianificazione territoriale (nazionale e regionale).
• Conoscenza e gestione dei Criteri Minimi Ambientali (CAM).
• Ordinamento lavoro Enti Locali (D.Lgs. 165/2001), codice di comportamento, diritti e doveri.
• Diritto penale (delitti contro la Pubblica Amministrazione).

Le prove d'esame saranno:

• Prima prova scritta: A contenuto teorico (test/quesiti, tema, stesura atto o soluzione di casi).
• Seconda prova scritta (elaborato pratico): Applicazione pratica delle materie della prima prova (stesura progetti, risoluzione procedimenti tecnico/amministrativi).
• Prova orale: Accertamento della conoscenza della lingua inglese e delle tecnologie informatiche e digitali.

La commissione giudicatrice formerà la graduatoria degli idonei sommando i punteggi delle tre prove. La graduatoria sarà approvata con Determinazione del Responsabile dell’Area Amministrativa. A parità di merito, saranno applicate le preferenze previste dall’art. 5 del D.P.R. n. 487/1994; in assenza di titoli preferenziali, prevarrà il candidato più giovane.

La graduatoria potrà essere utilizzata da altre pubbliche amministrazioni, con le seguenti regole per il vincitore e gli idonei:

• La rinuncia all'assunzione a tempo determinato presso un'altra PA non comporta decadenza dalla graduatoria.
• La rinuncia all'assunzione a tempo indeterminato presso l'Ente comporta decadenza dalla graduatoria.
• L'accettazione e stipula di contratto a tempo indeterminato presso un'altra PA comporta la decadenza dalla graduatoria.
• L'accettazione e stipula di contratto a tempo determinato presso un'altra PA non comporta decadenza dalla graduatoria.

I dati personali dei candidati saranno raccolti e trattati dal Servizio Personale del Comune di Mogliano, ai sensi del Reg. (CE) 2016/679/UE, per le finalità del concorso e la gestione dell’eventuale rapporto contrattuale. Maggiori informazioni sono disponibili nella sezione Privacy del sito istituzionale del Comune.

L'assunzione del vincitore è subordinata alla verifica delle dichiarazioni rese ai sensi del D.P.R. n. 445/2000 e all'accertamento dell'idoneità fisica alle mansioni da parte del medico competente (D.Lgs. n. 81/2008). Il vincitore dovrà permanere nella sede di prima destinazione per un periodo non inferiore a cinque anni e sottoscrivere il contratto di lavoro entro 30 giorni dalla comunicazione, salvo proroga motivata.

L'Amministrazione si riserva il diritto di modificare, sospendere o revocare l'avviso per motivi motivati o in caso di nuove normative di finanza pubblica. Il Responsabile del procedimento è la Dott.ssa Bolli Stefania. Per informazioni, è possibile contattare l'Ufficio Personale ai recapiti indicati nel bando.