Funzionario Tecnico

• Cittadinanza italiana, UE o di Paesi Terzi (con requisiti di soggiorno).
• Età minima 18 anni.
• Godimento dei diritti civili e politici e iscrizione nelle liste elettorali.
• Idoneità psico-fisica alle mansioni.
• Assenza di condanne penali ostative e di provvedimenti di destituzione, dispensa o licenziamento dalla PA.
• Possesso della patente di guida categoria B.

È richiesto il possesso di uno dei seguenti titoli (o equiparati):

• Lauree Magistrali (o Vecchio Ordinamento/Specialistiche): Architettura, Ingegneria Civile, Ingegneria Edile-Architettura, Ingegneria dei Sistemi Edilizi, Ingegneria della Sicurezza, Ingegneria per l'Ambiente e il Territorio, Pianificazione Territoriale Urbanistica e Ambientale, Scienze Geologiche o Geofisiche.
• Lauree Triennali: L-7 (Ingegneria Civile e Ambientale), L-17 (Scienze dell'Architettura), L-21 (Pianificazione Territoriale), L-23 (Scienze e Tecniche dell'Edilizia).
• Per i titoli conseguiti all'estero è ammessa la partecipazione con riserva, fermo restando l'onere di richiedere l'equivalenza entro 15 giorni dall'approvazione dell'elenco.

• Scadenza: 3 aprile 2026 (entro le 23:59).
• Modalità: Esclusivamente online tramite portale inPA (previa registrazione con SPID/CIE/CNS/eIDAS).
• Contributo di segreteria: € 10,00 da versare tramite PagoPA.
  • Causale obbligatoria: N. Prot. 6225/2026 - Nome Cognome - Elenco Idonei Funzionario Tecnico.
• I candidati devono indicare obbligatoriamente un indirizzo PEC e un recapito telefonico.

Il Funzionario Tecnico svolge attività ad elevato contenuto specialistico in ambiti quali:

• Progettazione e gestione tecnica di opere pubbliche e lavori.
• Pianificazione territoriale, urbanistica ed edilizia.
• Monitoraggio, rendicontazione e controllo dei cantieri.
• Supporto tecnico alla transizione ecologica, mobilità, trasporti e protezione civile.
• Gestione amministrativa del patrimonio immobiliare.

La selezione prevede un'unica prova scritta in presenza tramite strumenti digitali:

• Contenuto: Quesiti a risposta chiusa e/o aperta su competenze tecniche (Ordinamento Enti Locali, Contabilità, Anticorruzione, Privacy, Codice Contratti Pubblici, Edilizia e Urbanistica, Ambiente, Sicurezza sul lavoro) e test attitudinali/cognitivi.
• Lingua e Informatica: Accertamento obbligatorio della conoscenza della lingua inglese e delle apparecchiature informatiche (condizione necessaria per l'idoneità, non incide sul punteggio finale).
• Punteggio: La prova si intende superata con un minimo di 21/30. Non viene formulata una graduatoria di merito ma un elenco alfabetico di idonei.

• Durata elenco: 10 anni dalla data di approvazione.
• Permanenza idonei: Gli idonei decadono automaticamente dopo 3 anni dall'inserimento se non assunti a tempo indeterminato.
• Interpello: Gli enti aderenti attingono dall'elenco tramite interpelli specifici che possono prevedere un colloquio o ulteriore prova selettiva.
• Cancellazione: Avviene in caso di assunzione a tempo indeterminato, rifiuto di assunzione per tre volte o mancato superamento del periodo di prova per due volte.

• Stipendio tabellare: € 27.206,95 lordi annui (13 mensilità).
• Accessori: Indennità di comparto, trattamento economico accessorio e altri compensi previsti dal CCNL Funzioni Locali vigente.

La procedura di formazione dell'elenco non riserva posti. Tuttavia, i candidati devono dichiarare il possesso dei requisiti per:

• Volontari Forze Armate (Artt. 1014 e 678 D.Lgs. 66/2010).
• Lavoratori disabili e categorie protette (L. 68/99).
• Operatori volontari del Servizio Civile Universale.
  Le riserve e i titoli di preferenza saranno applicati dagli enti in sede di interpello per l'assunzione.

• Responsabile del Procedimento: Alessandra Varacca (Ufficio Gestione del Personale).
• Privacy: I dati personali sono trattati secondo il GDPR 2016/679 per finalità connesse alla selezione e all'inserimento in elenco.
• Comunicazioni: Tutte le notifiche (date prove, ammessi, esiti) avvengono esclusivamente tramite il portale inPA e il sito della Provincia di Parma.