Istruttore Amministrativo

Per l'ammissione sono necessari i seguenti requisiti:

• Cittadinanza italiana o requisiti equivalenti ex art. 38 D.Lgs. 165/2001.
• Età minima di 18 anni.
• Godimento dei diritti civili e politici.
• Idoneità psico-fisica all'impiego.
• Posizione regolare verso gli obblighi di leva.
• Assenza di condanne penali ostative o licenziamenti/destituzioni dalla PA.
• Titolo di studio: Diploma di istruzione secondaria di secondo grado (maturità quinquennale) che consenta l'accesso all'università. In caso di titolo estero, è richiesto il provvedimento di equipollenza.

Il trattamento economico annuo lordo è pari a € 23.138,75, a cui si aggiungono la tredicesima mensilità e le indennità previste dalla legge e dai contratti collettivi nazionali vigenti.

• Termine: entro le ore 23:59 del 3 aprile 2026.
• Modalità: esclusivamente online tramite il Portale inPA (https://www.inpa.gov.it/) previo accesso con SPID, CIE, CNS o eIDAS.
• Tassa di concorso: versamento obbligatorio di € 10,00 tramite sistema PagoPA/MyPay della Regione Veneto.
• Allegati: ricevuta della tassa di concorso e copia del titolo di studio.

L'esame consiste in due prove:

1. Prova Scritta: svolta in modalità cartacea, può consistere in un elaborato tecnico, risoluzione di casi pratici o quesiti a risposta aperta/multipla.
2. Prova Orale: colloquio professionale e motivazionale, comprendente la valutazione delle competenze trasversali (soft skills). In sede di orale verranno accertate anche la conoscenza della lingua inglese e delle applicazioni informatiche (senza attribuzione di punteggio specifico ma ai fini dell'idoneità).

Le prove verteranno sulle seguenti materie:

• Ordinamento istituzionale, finanziario e contabile degli enti locali (TUEL).
• Ordinamento del lavoro nelle PA (D.Lgs. 165/2001).
• Organismi partecipati e società a partecipazione pubblica.
• Procedimento amministrativo e diritto di accesso (L. 241/1990).
• Trasparenza, anticorruzione e protezione dei dati personali (GDPR).
• Codice dei contratti pubblici (D.Lgs. 36/2023).
• Codice di comportamento dei dipendenti pubblici.

• Punteggio massimo per la prova scritta: 30 punti (sufficienza a 21/30).
• Punteggio massimo per la prova orale: 30 punti (sufficienza a 21/30).
• Punteggio finale complessivo massimo: 60 punti.
  Il vincitore è colui che consegue il punteggio maggiore.

Le date, l'orario e la sede delle prove saranno pubblicati sul Portale inPA e sul sito del Comune (Amministrazione Trasparente) almeno 15 giorni prima dell'inizio. Tale pubblicazione ha valore di notifica ufficiale.

La graduatoria ha validità di tre anni. Può essere utilizzata per assunzioni a tempo indeterminato o determinato e può essere messa a disposizione di altri enti locali previa autorizzazione del Comune di Grezzana. In caso di parità di punteggio, si applicano i titoli di preferenza ex art. 5 DPR 487/1994 e la preferenza di genere maschile.

L'assunzione è subordinata alla verifica dei requisiti e alla stipula del contratto individuale. È previsto un periodo di prova della durata di sei mesi. Il vincitore sarà sottoposto a visita medica obbligatoria presso il medico competente.

I dati personali saranno trattati dal Comune di Grezzana esclusivamente per le finalità legate alla gestione della procedura concorsuale, in conformità al Regolamento UE 2016/679.

Il Responsabile del procedimento è il Rag. Maoli Michele. L'Amministrazione si riserva il diritto di modificare, prorogare o revocare il bando per motivate esigenze di interesse pubblico.