Istruttore amministrativo contabile

Oltre all'inserimento nell'elenco idonei specifico (Istruttore Amministrativo), i candidati devono possedere:

• Cittadinanza italiana o di uno Stato UE (o equiparati ex art. 38 D.Lgs. 165/2001).
• Età minima 18 anni.
• Pieno godimento dei diritti civili e politici.
• Idoneità fisica all'impiego.
• Posizione regolare rispetto agli obblighi di leva (ove previsto).
• Assenza di condanne penali o procedimenti che impediscano la costituzione del rapporto di pubblico impiego.
• Assenza di destituzione, dispensa o licenziamento disciplinare presso Pubbliche Amministrazioni.
• Possesso del titolo di studio già dichiarato per l'inserimento nell'elenco idonei.

La domanda deve essere presentata esclusivamente tramite il portale inPA (www.inpa.gov.it) previa autenticazione con SPID, CIE, CNE o eIDAS.

• Scadenza: 16 marzo 2026, ore 12:00.
• È necessario il possesso di un indirizzo PEC personale o di un domicilio digitale.
• In caso di invii multipli, sarà considerata valida solo l'ultima domanda presentata.

La selezione prevede un'unica prova orale finalizzata a verificare le competenze professionali.

Materie d'esame:

• Ordinamento degli Enti locali (D.Lgs. 267/2000).
• Materia ambientale: Testo Unico Ambiente (D.Lgs. 152/2006) e normativa regionale (DGR 1053/2003) su autorizzazioni comunali (es. scarichi reflui).
• Inquinamento acustico: Legge 447/1995 e Regolamento Comunale attività rumorose.
• Procedure igienico-sanitarie: Regolamento d'igiene e Regolamento di Polizia Urbana del Comune di Imola.
• Diritto amministrativo: Documentazione amministrativa (DPR 445/2000), Procedimento amministrativo e accesso agli atti (L. 241/1990).
• Privacy (GDPR 679/2016 e D.Lgs. 196/2003) e Codice Amministrazione Digitale (CAD).
• Codice di Comportamento dei dipendenti pubblici.

Valutazione: La prova si intende superata con un punteggio di almeno 21/30.

• Prova orale: 18 marzo 2026, a partire dalle ore 08:30.
• Sede e modalità verranno confermate esclusivamente sul sito istituzionale del Nuovo Circondario Imolese.
• Le candidate in stato di gravidanza o allattamento possono richiedere prove asincrone o spazi dedicati comunicandolo almeno 5 giorni prima.

Il trattamento economico annuo lordo è pari a € 25.683,49, così ripartito:

• Retribuzione base (inclusa IVC e anticipo contrattuale): € 23.352,71.
• Indennità di comparto: € 384,72.
• Tredicesima mensilità: € 1.946,06.
• Eventuali altre indennità dovute per legge o contratto.

• Riserva Forze Armate: Si applica una frazione di riserva (artt. 1014 e 678 D.Lgs. 66/2010).
• Riserva Servizio Civile: Prevista frazione di riserva per chi ha concluso il Servizio Civile Universale senza demerito.
• Preferenza di Genere: Poiché il genere maschile è rappresentato al 13% (differenziale > 30%), a parità di merito troverà applicazione la preferenza a favore dei candidati di genere maschile.
• Altre preferenze standard (DPR 487/1994) si applicano a parità di punteggio (figli a carico, lodevole servizio, ecc.).

La graduatoria avrà validità triennale e sarà utilizzata per la copertura del posto oggetto dell'interpello. Non potrà essere utilizzata da altri Enti. L'assunzione a tempo indeterminato presso un altro ente tramite lo stesso elenco di idonei comporta la decadenza dalla graduatoria.

Il trattamento dei dati è finalizzato esclusivamente alla gestione della procedura selettiva (Regolamento UE 679/2016). Il Titolare è il Nuovo Circondario Imolese; il DPO è Lepida S.c.p.A. (referente Anna Lisa Minghetti).

• Comunicazioni: Avvengono esclusivamente tramite il sito istituzionale del Nuovo Circondario Imolese e inPA.
• Accesso agli atti: Differito al termine della procedura.
• Responsabile del Procedimento: Dott.ssa Valentina Centro (Responsabile Servizio Personale Associato).