Istruttore amministrativo contabile

I candidati devono possedere i seguenti requisiti alla data di scadenza del bando:

• Essere in servizio a tempo pieno e indeterminato presso Enti del comparto Funzioni Locali.
• Inquadramento nell'Area degli Istruttori, profilo professionale "Istruttore amministrativo contabile".
• Superamento del periodo di prova presso l'amministrazione di appartenenza.
• Possesso del Diploma di istruzione superiore di secondo grado.
• Possesso dell'assenso definitivo e incondizionato al trasferimento rilasciato dall'amministrazione di provenienza.
• Idoneità fisica all'impiego.
• Assenza di sanzioni disciplinari negli ultimi due anni.
• Assenza di condanne penali o procedimenti penali ostativi al pubblico impiego.
• Insussistenza di condizioni di incompatibilità e inconferibilità (D.Lgs. 39/2013).

Il profilo ricercato svolge le seguenti attività:

• Istruttoria amministrativa e contabile mediante strumenti informatici.
• Redazione di atti amministrativi, studio e ricerca normativa.
• Gestione dati complessi e collaborazione nella gestione delle risorse finanziarie.
• Utilizzo di portali della PA e applicativi Office/Open Office.
• Conoscenza della lingua inglese.

La domanda deve essere presentata esclusivamente tramite il Portale inPA (www.inpa.gov.it) previa registrazione con SPID, CIE, CNS o eIDAS.

• Inizio invio domande: 4 marzo 2026, ore 12:00.
• Scadenza invio domande: 3 aprile 2026, ore 12:00.
• In caso di invii multipli, sarà considerata valida solo l'ultima domanda presentata cronologicamente. La presentazione è certificata da una ricevuta elettronica con codice ID univoco.

La selezione avviene tramite valutazione dei titoli (CV) e un colloquio, per un totale di 30 punti:

1. Valutazione Curriculum Vitae (max 10 punti):

   • Titoli di servizio: 1 punto per ogni anno nel profilo richiesto; 0,5 punti per anno in profilo inferiore (max 7 punti).
   • Ulteriori titoli o specializzazioni (max 3 punti).

2. Colloquio (max 20 punti):

   • Verifica delle competenze tecniche, esperienze professionali, motivazione, autonomia e flessibilità operativa.

A parità di punteggio, la precedenza è determinata dalla minore età anagrafica.

Il personale trasferito conserva la posizione giuridica ed economica già acquisita, inclusa l'anzianità di servizio. È previsto l'esonero dal periodo di prova se già superato presso l'ente di provenienza per lo stesso profilo.

I dati personali sono trattati esclusivamente per le finalità della procedura e dell'eventuale instaurazione del rapporto di lavoro, in conformità al Regolamento UE 2016/679 (GDPR). Il titolare del trattamento è il Comune di Fonte Nuova.

L'Amministrazione si riserva il diritto di sospendere, revocare o modificare la procedura per ragioni organizzative o normative.

• Responsabile del Procedimento: Istruttore Vanessa Valente (Tel. 06905522426 - mail: personale@fonte-nuova.it).
• Tutte le comunicazioni ufficiali avvengono tramite portale inPA e sito istituzionale del Comune.