Istruttore Amministrativo Contabile

Per la partecipazione sono richiesti i seguenti requisiti:

• Cittadinanza: italiana, di uno Stato UE o altre categorie previste dall'art. 38 D.Lgs. 165/2001.
• Età: minimo 18 anni.
• Titolo di studio: Diploma di scuola secondaria di secondo grado (maturità).
• Idoneità fisica: piena e incondizionata alle mansioni del profilo.
• Diritti civili e politici: godimento pieno.
• Assenza di condanne: non aver riportato condanne penali ostative all'assunzione nella PA o licenziamenti/destituzioni da impiego pubblico.
• Leva: posizione regolare (solo per maschi nati entro il 1985).

• Modalità: esclusivamente tramite il Portale inPA (https://www.inpa.gov.it/).
• Termine: entro le ore 23:59 del 25 marzo 2026.
• Accesso: tramite SPID, CIE, CNS o eIDAS.
• Tassa di concorso: versamento di € 3,88 tramite sistema PagoPA. La ricevuta deve essere allegata alla domanda sul portale.
• Obblighi: possesso di un indirizzo PEC intestato al candidato.

Il concorso prevede le seguenti fasi:

• Eventuale Preselettiva: in caso di domande superiori a 50. Consiste in 30 quiz a risposta multipla sulle materie d'esame. Superamento con almeno 21 punti.
• Prova Scritta (2 aprile 2026): redazione di un elaborato, atto amministrativo o quesiti a risposta aperta/multipla. Punteggio minimo: 21/30.
• Prova Orale (20 aprile 2026): colloquio sulle materie d'esame, accertamento della conoscenza della lingua inglese e delle applicazioni informatiche. Punteggio minimo: 21/30.

Le comunicazioni ufficiali (calendario definitivo, sedi, esiti) avvengono esclusivamente tramite Portale inPA e sito istituzionale del Comune.

Le prove verteranno sulle seguenti materie:

• Legislazione Enti Locali (D.Lgs. 267/2000).
• Ordinamento contabile e finanziario degli Enti Locali.
• Diritto amministrativo (atti, procedimento, accesso, contrattualistica).
• Trasparenza, anticorruzione e privacy (GDPR).
• Codice dei contratti pubblici (D.Lgs. 36/2023).
• Disciplina IVA e l'Ente locale come sostituto d'imposta.
• Diritti e doveri dei pubblici dipendenti e reati contro la PA.
• Elementi di normativa sui Servizi demografici.
• Conoscenza della lingua inglese e informatica.

Sono previste le seguenti riserve:

• Personale interno: n. 1 posto riservato ai dipendenti del Comune di Dorgali (art. 52 D.Lgs. 165/2001).
• Volontari FF.AA.: n. 1 posto riservato ai sensi degli artt. 1014 e 678 del D.Lgs. 66/2010.
• Servizio Civile Universale: opera una frazione di riserva (0,15) da cumulare.
• Equilibrio di genere: alla data del 31/12/2025 non si applica la preferenza per il genere maschile poiché il differenziale è inferiore al 30%.

Al personale assunto sarà attribuito il trattamento economico e giuridico previsto dal CCNL Comparto Funzioni Locali vigente e dalla contrattazione decentrata integrativa dell'Ente. L'assunzione è subordinata a un periodo di prova di 6 mesi.

I dati personali forniti dai candidati saranno trattati dal Comune di Dorgali esclusivamente per le finalità legate alla gestione della procedura concorsuale e del rapporto di lavoro, in conformità al Regolamento UE 2016/679 (GDPR).

Il Responsabile del Procedimento è il Dott. Gianni Sini (Area Amministrativa). Contatti: 0784/927230 - responsabile.segreteria@comune.dorgali.nu.it. Il bando è pubblicato sul portale inPA e sull'Albo Pretorio dell'Ente.