Istruttore di Vigilanza - Comune di Drapia
- Pubblicazione
- 9 marzo 2026
- Scadenza
- 9 aprile 2026 (30g)
Profili ricercati
istruttore di vigilanza 1 posto
- Patente B
- Idoneità al porto d'armi
- Conoscenza lingua inglese
- conoscenza di base dell’uso delle applicazioni informatiche (Microsoft Office)
Introduzione
Il Comune di Drapia indice un concorso pubblico, per titoli ed esami, per l'assunzione a tempo pieno e indeterminato di n. 1 Istruttore di Vigilanza (Area degli Istruttori, ex cat. C). La figura opererà presso il Servizio Tecnico - Uff. Polizia Locale.
Trattamento economico
Il trattamento economico è quello previsto dal vigente C.C.N.L. del Comparto Funzioni Locali per l'Area degli Istruttori (posizione economica C.1), oltre a indennità e accessori di legge.
Requisiti di ammissione
Per l'ammissione sono richiesti:
- Cittadinanza italiana.
- Età non inferiore a 18 anni.
- Requisiti per la qualifica di Agente di Pubblica Sicurezza (art. 5 L. 65/1986): godimento diritti civili/politici, assenza condanne detentive per delitto non colposo, assenza misure di prevenzione, non essere stati espulsi dalle FF.AA.
- Idoneità fisica, psichica e attitudinale specifica per i servizi di Polizia Locale.
- Posizione regolare nei confronti degli obblighi di leva (per i nati entro il 31.12.1985).
- Non aver esercitato il diritto di obiezione di coscienza (salvo rinuncia allo status).
- Assenza di licenziamento, destituzione o dispensa presso Pubbliche Amministrazioni.
- Titolo di studio: Diploma di scuola secondaria di secondo grado (quinquennale).
- Patente: Possesso della patente di guida categoria B o superiore.
Riserve e preferenze
È prevista la riserva di posto in via prioritaria a favore dei volontari delle Forze Armate (Artt. 11 e 678 D.Lgs. 66/2010). Se la riserva non viene coperta, il posto sarà attribuito al primo candidato idoneo non riservatario.
Domanda di partecipazione
- Termine: entro le ore 23:59 del 9 aprile 2026.
- Modalità: esclusivamente online tramite il Portale InPA (https://www.inpa.gov.it).
- Requisiti digitali: il candidato deve possedere un indirizzo di Posta Elettronica Certificata (PEC) personale e un indirizzo email ordinario.
Prove d'esame
- Preselettiva (eventuale): prevista se il numero di candidati supera le 50 unità. Consiste in quiz a risposta multipla su materie del bando e logica. Saranno ammessi alla prova scritta i primi 30 classificati (più ex aequo).
- Prova Scritta (Punteggio min 21/30): elaborato, questionario o test sulle materie tecniche (TUEL, Codice della Strada, L. 689/81, TULPS, Diritto Penale e Procedura Penale, Legislazione Polizia Locale, Sicurezza sul lavoro, Privacy e Anticorruzione).
- Prova Orale (Punteggio min 21/30): colloquio sulle materie d'esame. Include l'accertamento della conoscenza della lingua inglese e delle applicazioni informatiche (Office), valutati come idoneità.
Valutazione dei titoli
La Commissione dispone di un massimo di 10 punti per i titoli, così ripartiti:
- Titoli di studio: max 4 punti (in base al voto di diploma e possesso di titoli superiori).
- Titoli di servizio: max 5 punti (servizio prestato presso PA in profili correlati).
- Titoli vari: max 0,5 punti (pubblicazioni, attestati specializzazione).
- Curriculum professionale: max 0,5 punti.
Graduatoria e assunzione
La graduatoria di merito è formata secondo l'ordine di punteggio complessivo (prove + titoli) e pubblicata all'Albo Pretorio e in Amministrazione Trasparente. È valida per eventuali assunzioni a tempo determinato o indeterminato secondo legge.
