Istruttore di Vigilanza
- Pubblicazione
- 10 marzo 2026
- Scadenza
- 25 marzo 2026 (15g)
Profili ricercati
Istruttore di Vigilanza 2 posti
- Idoneità al porto d'armi
- Conoscenza lingua inglese
- Patente di guida di categoria B o superiore
- conoscenza dell'uso delle apparecchiature e delle applicazioni informatiche più diffuse
Introduzione e Posti a Concorso
Il Comune di Grottaminarda ha indetto un concorso pubblico per esami per la copertura di n. 2 posti a tempo pieno e indeterminato nell'Area degli Istruttori (ex cat. C), profilo professionale Istruttore di Vigilanza. La selezione è gestita con l'ausilio della società C&S Consulenza e Selezione S.r.l.
Requisiti di Ammissione
Per l'ammissione sono richiesti i seguenti requisiti (da possedere alla scadenza del bando e all'assunzione):
- Cittadinanza: italiana, di un Paese UE o altre categorie previste dalla legge.
- Età: minimo 18 anni, massimo l'età pensionabile.
- Titolo di studio: Diploma di istruzione secondaria di secondo grado (quinquennale).
- Patente: categoria "B" o superiore in corso di validità.
- Idoneità fisica: sana e robusta costituzione e requisiti psicofisici specifici per il porto d'armi.
- Requisiti di Pubblica Sicurezza: possesso dei requisiti per la qualifica di Agente di PS; non essere obiettori di coscienza (salvo rinuncia decorsi 5 anni).
- Altri vincoli: disponibilità incondizionata al porto d'armi, all'uso dell'arma e alla conduzione dei veicoli della Polizia Municipale.
- Fedeltà penale: assenza di condanne per delitti contro la PA o altre situazioni che impediscano il pubblico impiego.
Modalità e Termini per la Domanda
La domanda deve essere inviata esclusivamente via telematica tramite il portale inPA (www.inpa.gov.it).
- Scadenza: entro le ore 23:59 del 15° giorno successivo alla pubblicazione sul portale inPA (25 marzo 2026).
- Accesso: SPID, CIE, CNS o eIDAS.
- Contributo di partecipazione: € 10,00 da pagare tramite PagoPA (link nel bando). La ricevuta deve essere allegata alla domanda.
- Documentazione: includere scansione del titolo di studio (se estero), titoli di preferenza e ricevuta di pagamento.
Prove d'Esame e Valutazione
La selezione prevede una prova scritta e una prova orale, con eventuale preselezione.
- Preselezione (eventuale): somministrazione di quiz a risposta multipla su materie d'esame, attitudinali o cultura generale. Saranno ammessi alla prova scritta i primi 50 candidati (più ex aequo).
- Prova Scritta: quesiti a risposta multipla su materie giuridiche (Codice della Strada, Ordinamento Polizia Locale, TULPS, Diritto Amministrativo, Ordinamento Enti Locali, Diritto Penale, Edilizia/Ambiente, Privacy) oltre a inglese e informatica. Superamento con 21/30 (e 2/3 di risposte corrette su inglese/informatica).
- Prova Orale: colloquio sulle materie della prova scritta. Superamento con 21/30.
- Comunicazioni: le convocazioni avvengono esclusivamente tramite inPA e il sito istituzionale del Comune.
Trattamento Economico
Al profilo spetta il trattamento economico previsto dal CCNL Funzioni Locali per l'Area degli Istruttori:
- Stipendio tabellare vigente.
- Indennità di comparto.
- Tredicesima mensilità.
- Trattamento economico accessorio e assegno unico se dovuti.
Riserve e Titoli di Preferenza
Il bando prevede:
- Riserve: frazione di riserva per volontari Forze Armate e Servizio Civile Universale (da cumulare per assunzioni future).
- Parità di genere: accertata rappresentatività del 30% femminile e 70% maschile; si applica il titolo di preferenza a favore del genere femminile a parità di merito.
- Titoli di preferenza: secondo l'art. 5 del DPR 487/1994 (militari congedati, figli a carico, lodevole servizio, minore età).
Disposizioni Finali e Assunzione
L'assunzione è subordinata alla stipula del contratto individuale e al superamento di un periodo di prova. La graduatoria ha validità pluriennale e può essere utilizzata anche da altri enti tramite convenzione o per assunzioni a tempo determinato. Il Comune si riserva la facoltà di modificare o revocare la procedura per interesse pubblico.
