Istruttore tecnico

Per partecipare alla selezione è necessario possedere i seguenti requisiti:

• Essere dipendente in servizio a tempo indeterminato presso una Pubblica Amministrazione di cui all'art. 1, comma 2, del D.Lgs. 165/2001.
• Inquadramento nell'Area degli Istruttori (CCNL Funzioni Locali) o profilo equivalente (es. geometra, perito, protezione civile, informatico).
• Idoneità fisica alle mansioni.
• Patente di guida categoria B.
• Assenza di sanzioni disciplinari gravi nei due anni precedenti la scadenza dell'avviso.
• Assenza di procedimenti penali per reati corruttivi.
• Possesso del nulla osta incondizionato alla mobilità rilasciato dall'amministrazione di appartenenza (o dichiarazione che il preventivo assenso non è dovuto).

La domanda deve essere presentata esclusivamente tramite il Portale InPA:

• Scadenza: 02/04/2026, ore 20:00.
• Modalità: Autenticazione tramite SPID/CIE/CNS sul portale https://www.inpa.gov.it.
• Documenti da allegare:
  • Curriculum formativo e professionale dettagliato (con motivazioni del trasferimento).
  • Elenco dei titoli di studio e professionali.
  • Nulla osta preventivo incondizionato o dichiarazione di non necessità dell'assenso.

La selezione prevede una valutazione comparativa basata su titoli e colloquio:

• Colloquio (max 60 punti): Valutazione dei requisiti attitudinali e professionali. Argomenti: diritto amministrativo (procedimento, accesso, privacy), anticorruzione, codice di comportamento, codice dei contratti, inglese e informatica.
• Comparazione Curricula (max 30 punti): Valutazione di esperienza professionale, titoli di studio (laurea, master, specializzazioni), conoscenze linguistiche e informatiche.
• Motivazioni e situazioni personali (max 10 punti): Età, ricongiungimento familiare o altre motivazioni documentate.

• Punteggio minimo per l'idoneità: 60/100.
• In caso di parità di punteggio, precede il candidato più giovane d'età.
• Viene garantita priorità ai dipendenti in posizione di comando o fuori ruolo presso l'ente che appartengano alla stessa area funzionale.
• La graduatoria potrà essere utilizzata per future necessità di copertura posti entro i termini di legge.

I dati personali forniti dai candidati saranno trattati dal Comune di Siracusa esclusivamente per le finalità legate alla procedura selettiva e all'eventuale assunzione, in conformità al D.Lgs. 196/2003 e successive integrazioni.

• L'Amministrazione si riserva il diritto di prorogare, sospendere o revocare la procedura in ogni momento.
• I candidati selezionati dovranno sottoscrivere il contratto a tempo pieno e indeterminato con applicazione del trattamento economico del CCNL Funzioni Locali.
• Responsabile del Procedimento: Dirigente del Settore Risorse Umane, Avv. Giacomo M.F. Cascio.
• Contatti: Servizio Gestione Risorse Umane, tel. 0931/451710 - 0931/451701.