Specialista giuridico amministrativo - Settore Tributi
- Pubblicazione
- 9 marzo 2026
- Scadenza
- 13 aprile 2026 (34g)
Mobilità: pensata per dipendenti pubblici già in servizio.
Profili ricercati
Specialista giuridico amministrativo 1 posto
Introduzione e Oggetto del Bando
Il Comune di Sesto San Giovanni ha indetto una procedura di mobilità volontaria esterna, ai sensi dell'art. 30 del D. Lgs. 165/2001, per la copertura a tempo pieno e indeterminato di n. 1 posto di Specialista giuridico amministrativo (Area dei Funzionari e dell’Elevata Qualificazione) da assegnare al Settore Economico finanziario e tributario – Servizio Tributi. Si ricerca una figura con specifiche competenze in ambito tributario.
Requisiti di Partecipazione
I candidati devono possedere i seguenti requisiti alla data di scadenza:
- Essere dipendenti a tempo pieno e indeterminato di Enti Locali o Pubbliche Amministrazioni (ex art. 1 c. 2 D.Lgs. 165/2001).
- Inquadramento nell'Area dei Funzionari e dell’Elevata Qualificazione (ex Cat. D) o area equivalente.
- Profilo professionale di Specialista giuridico-amministrativo o equivalente.
- Aver superato il periodo di prova.
- Idoneità psicofisica all'impiego.
- Assenza di sanzioni disciplinari negli ultimi due anni e assenza di procedimenti disciplinari in corso.
- Assenza di provvedimenti penali ostativi (rinvio a giudizio per delitti contro la PA, misure cautelari o di sicurezza).
Modalità e Termini di Presentazione
La domanda deve essere presentata esclusivamente online:
- Canale: Portale inPA (https://www.inpa.gov.it).
- Scadenza: entro il 13 aprile 2026.
- È necessario dichiarare il possesso di tutti i requisiti e indicare un indirizzo email o PEC per le comunicazioni.
Selezione e Colloquio
La procedura prevede un colloquio di natura motivazionale e attitudinale.
- Obiettivo: Verificare le conoscenze tecniche e le competenze indicate nella scheda profilo (ordinamento Enti Locali, tributi locali, procedimento amministrativo, riscossione coattiva, contabilità, privacy e anticorruzione).
- Punteggio minimo: 21/30.
- Criteri di valutazione: Corrispondenza delle esperienze maturate, caratteristiche attitudinali e formazione rilevante.
Trattamento Economico e Giuridico
Il personale trasferito conserva la posizione giuridica ed economica acquisita presso l'ente di provenienza, inclusa l'anzianità maturata. Per il personale proveniente da comparti diversi dalle Funzioni Locali, si applica l'art. 30 c. 2-quinquies del D. Lgs. 165/2001.
Disposizioni Finali
- L'amministrazione richiederà il nulla osta all'ente di appartenenza del candidato selezionato.
- In caso di mancato rilascio del nulla osta o mancato accordo sulla decorrenza, il Comune può scorrere la graduatoria.
- L'idoneità non garantisce l'assunzione automatica.
- Il Comune si riserva il diritto di revocare o modificare la procedura in qualsiasi momento.
