Dirigente Amministrativo - Area Legale
Comune di Catania - Direzione Risorse Umane e Organizzazione Ufficio Servizio Civile
- Pubblicazione
- 4 marzo 2026
- Scadenza
- 17 marzo 2026 (7g)
Mobilità: pensata per dipendenti pubblici già in servizio.
Profili ricercati
Dirigente Amministrativo - Area Legale 1 posto
- Abilitazione forense
- iscrizione all'Albo degli Avvocati
- iscrizione all'Albo Speciale per il patrocinio legale presso le Giurisdizioni Superiori
Introduzione e Oggetto
Il Comune di Catania ha indetto una procedura di mobilità esterna e volontaria, ai sensi dell'art. 30 del D.Lgs. 165/2001, per la copertura di n. 1 posto di Dirigente Amministrativo - Area Legale a tempo pieno e indeterminato. L'assunzione è subordinata all'esito della procedura di cui all'art. 34 bis del D.Lgs. 165/2001 (personale in disponibilità).
Requisiti di Partecipazione
I candidati devono possedere i seguenti requisiti alla data di scadenza:
- Inquadramento attuale: Essere già inquadrati nella categoria dirigenziale presso una Pubblica Amministrazione con rapporto a tempo pieno e indeterminato.
- Esperienza: Almeno 5 anni di esperienza maturata nella categoria dirigenziale.
- Titolo di Studio: Laurea in Giurisprudenza (Vecchio Ordinamento, Specialistica o Magistrale equiparata).
- Abilitazioni Professionali:
- Abilitazione all'esercizio della professione forense.
- Iscrizione all'Albo degli Avvocati.
- Iscrizione all'Albo Speciale per il patrocinio legale presso le Giurisdizioni Superiori.
- Requisiti Generali: Assenza di condanne o procedimenti penali ostativi, assenza di sanzioni disciplinari nell'ultimo biennio, idoneità fisica alle mansioni.
Modalità e Termini di Presentazione
La domanda deve essere presentata esclusivamente tramite il Portale inPA (https://www.inpa.gov.it) tramite SPID/CIE.
- Termini originari: Scadenza 28 gennaio 2026.
- Riapertura termini: A seguito di sospensione cautelare, i termini sono stati riaperti per ulteriori 13 giorni.
- Scadenza finale aggiornata: 17 marzo 2026 (ore 23:59).
L'ID alfanumerico rilasciato dal sistema identificherà il candidato per tutta la procedura.
Procedura Selettiva e Prove
La selezione prevede la valutazione dei titoli e un colloquio tecnico-motivazionale:
- Valutazione Titoli (max 40 punti): Basata sul curriculum formativo e professionale.
- Colloquio (max 60 punti): Valutazione delle competenze professionali, attitudinali e trasversali.
- Punteggio minimo colloquio: 42/60.
Materie del colloquio:
- Diritto Amministrativo e processo amministrativo.
- Diritto Civile e Diritto Processuale Civile.
- Diritto Penale e Diritto Processuale Penale.
- Diritto Costituzionale (focus Titolo V).
- Normativa su Trasparenza e Prevenzione della Corruzione.
Sospensioni e Riaperture
La procedura ha subito le seguenti variazioni cronologiche:
- 15/01/2026: Sospensione della procedura in esecuzione del decreto presidenziale del TAR Sicilia n. 02/2026 a seguito di ricorso.
- 03/03/2026: Riapertura dei termini (per i 13 giorni residui) a seguito della sentenza del TAR che ha dichiarato il ricorso improcedibile per carenza di interesse.
Trattamento Economico
Al dirigente sarà attribuito il trattamento economico previsto dal vigente CCNL per i Dirigenti dell'Area Funzioni Locali. La spesa complessiva annua è stimata in € 66.908,93 lordi.
Commissione Esaminatrice
La Commissione giudicatrice è composta da:
- Presidente: Dott.ssa Rossana Manno (Segretario Generale).
- Componenti: Avv. Stefano Sorbino e Dott. Paolo Di Caro (Direttori dell'Ente).
Trattamento Dati Personali
Il trattamento dei dati personali avviene nel rispetto del Regolamento UE 2016/679 (GDPR) e del D.Lgs. 196/2003. Il Comune di Catania è il titolare del trattamento.
