Funzionario Tecnico
- Pubblicazione
- 9 marzo 2026
- Scadenza
- 8 aprile 2026 (29g)
Mobilità: pensata per dipendenti pubblici già in servizio.
Profili ricercati
Funzionario Tecnico 1 posto
- nulla osta incondizionato alla mobilità rilasciato dall’amministrazione di appartenenza
- idoneità fisica per lo svolgimento delle mansioni
Descrizione del posto
Il Comune di Fossombrone indice una procedura di mobilità volontaria, ai sensi dell'art. 30 del D.Lgs. 165/2001, per la copertura di n. 1 posto a tempo pieno e indeterminato di Funzionario Tecnico (Area Funzionari ed Elevate Qualificazioni, ex cat. D). La risorsa sarà assegnata al Settore II - Lavori Pubblici e Manutenzioni.
Requisiti di partecipazione
Per partecipare alla procedura è necessario possedere i seguenti requisiti:
- Essere dipendente a tempo pieno e indeterminato di una Pubblica Amministrazione del Comparto Funzioni Locali.
- Inquadramento nell'Area Funzionari (ex cat. D) con profilo professionale di "Funzionario Tecnico".
- Possesso del nulla osta incondizionato alla mobilità rilasciato dall'ente di appartenenza (o dichiarazione che non è dovuto).
- Idoneità fisica allo svolgimento delle mansioni.
- Assenza di sanzioni disciplinari e di condanne penali per reati di natura corruttiva negli ultimi 2 anni.
Presentazione della domanda
La domanda di partecipazione deve essere presentata esclusivamente online tramite il portale inPA.
- Scadenza: 8 aprile 2026, ore 13:00.
- Modalità: Accesso tramite SPID, CIE o CNS sul sito www.inpa.gov.it.
- Documenti da allegare:
- Curriculum vitae formativo e professionale.
- Nulla osta preventivo dell'ente di provenienza (obbligatorio per l'ammissione al colloquio).
- Elenco dei titoli di studio e professionali posseduti.
Selezione e colloquio
La selezione avviene per titoli e colloquio.
Il colloquio verterà sulle seguenti materie:
- Diritto amministrativo, procedimento amministrativo, trasparenza e anticorruzione.
- Codice dei Contratti Pubblici e attività contrattuale della PA.
- Codice di comportamento dei dipendenti pubblici.
- CCNL Funzioni Locali.
- Verifica dell'attitudine personale alle attività del posto da ricoprire.
Punteggi:
- Titoli e curriculum: max 10 punti.
- Colloquio: max 30 punti.
- Soglia minima idoneità colloquio: 24/30.
Criteri di valutazione titoli
Il punteggio per i titoli (max 10 punti) è così ripartito:
- Voto di laurea: max 4 punti (4 punti per 110/110 e lode, a scalare fino a 1 punto).
- Altri titoli: max 6 punti (titoli aggiuntivi, qualificazioni professionali, incarichi specifici, servizio prestato in medesima categoria/profilo presso Enti Locali).
Trattamento economico
Al vincitore sarà attribuito il trattamento economico e giuridico previsto dal vigente CCNL del Comparto Funzioni Locali.
Informazioni finali
- Le comunicazioni e le convocazioni avverranno esclusivamente tramite il portale inPA.
- L'Amministrazione si riserva la facoltà di scorrere la graduatoria in caso di rinuncia del vincitore o revoca del nulla osta.
- Il Comune può prorogare, sospendere o revocare la procedura per ragioni di pubblico interesse.
