Responsabile del Settore Affari Generali ed Istituzionali
Unione Comuni Pianura Reggiana
- Pubblicazione
- 4 marzo 2026
- Scadenza
- 19 marzo 2026 (9g)
Profili ricercati
Responsabile del Settore Affari Generali ed Istituzionali 1 posto
Oggetto della Selezione
L'Unione Comuni Pianura Reggiana indice una selezione comparativa per il Comune di Rio Saliceto finalizzata al conferimento di n. 1 incarico a tempo determinato ai sensi dell'art. 110, comma 1, del D.Lgs. 267/2000. La figura ricercata è un Responsabile del Settore Affari Generali ed Istituzionali, inquadrato nell'Area dei Funzionari e delle Elevate Qualificazioni (profilo Funzionario Servizi Amministrativi). L'incarico ha durata non superiore al mandato del Sindaco.
Requisiti di Partecipazione
Per l'ammissione alla selezione è richiesto il possesso dei seguenti requisiti specifici:
- Titolo di studio: Laurea Magistrale (o vecchio ordinamento) in Giurisprudenza, Scienze Politiche, Economia e Commercio o titoli equipollenti; sono ammesse Lauree Magistrali afferenti all'area "Umanistico – Sociale".
- Esperienza professionale: Comprovata esperienza in ruoli di responsabilità o direttivi presso Pubbliche Amministrazioni, con priorità nel settore affari generali ed istituzionali.
- Competenze tecniche: Conoscenza delle tecnologie informatiche (pacchetti Office) e dell'ordinamento degli Enti Locali (organi di governo, trasparenza, redazione atti).
- Patente di guida: Possesso di patente in corso di validità.
- Requisiti generali: Cittadinanza italiana o UE, idoneità fisica, assenza di condanne penali o sanzioni disciplinari negli ultimi due anni, assenza di conflitti di interesse.
Modalità e Termini di Presentazione
La domanda deve essere presentata esclusivamente tramite il Portale inPA.
- Termine ultimo: 19 marzo 2026, ore 12:00.
- Modalità: Accesso tramite identità digitale (SPID, CIE, CNS).
- Costo: Tassa di selezione di € 10,33 da versare tramite il portale Payer Lepida dell'Unione Comuni Pianura Reggiana.
- Documentazione: È necessario allegare la ricevuta di versamento della tassa. Il curriculum vitae compilato sul portale ha valore di dichiarazione sostitutiva.
Procedura di Selezione
La selezione non prevede una graduatoria di merito ma l'individuazione di una rosa di candidati idonei.
- Valutazione Curriculare: Analisi dei titoli, delle specializzazioni e delle esperienze professionali maturate.
- Colloquio: Eventuale colloquio individuale per approfondire le attitudini professionali, le capacità di problem solving e la conoscenza delle materie d'esame.
- Individuazione: La commissione propone una rosa di candidati al Sindaco, il quale può procedere a ulteriori colloqui decisionali.
Trattamento Economico
Al candidato selezionato sarà attribuito il trattamento economico previsto dal CCNL Funzioni Locali per l'Area dei Funzionari e delle Elevate Qualificazioni, integrato dalla retribuzione di posizione e di risultato commisurata al ruolo di Responsabile di Settore affidato.
Disposizioni Finali e Privacy
L'Amministrazione si riserva la facoltà di non procedere all'assunzione qualora non emergano figure idonee o per vincoli finanziari. Il trattamento dei dati personali è finalizzato esclusivamente alla gestione della procedura selettiva e all'eventuale assunzione, nel rispetto del GDPR (Regolamento UE 2016/679).
