Responsabile del Settore Assetto ed Uso del Territorio
Unione Comuni Pianura Reggiana
- Pubblicazione
- 4 marzo 2026
- Scadenza
- 19 marzo 2026 (9g)
Profili ricercati
Responsabile del Settore Assetto ed Uso del Territorio 1 posto
Introduzione e Oggetto dell'Incarico
L'Unione Comuni Pianura Reggiana indice una selezione pubblica per il conferimento di n. 1 incarico a tempo determinato e pieno ai sensi dell'art. 110, comma 1, del D.Lgs. 267/2000. Il profilo ricercato è un Funzionario Servizi Tecnici (Area dei Funzionari e delle Elevate Qualificazioni) a cui affidare la responsabilità del Settore Assetto ed Uso del Territorio del Comune di Rio Saliceto. L'incarico ha durata non superiore al mandato del Sindaco.
Requisiti di Ammissione
Per l'ammissione alla procedura sono richiesti i seguenti requisiti:
- Titolo di studio: Laurea (DL/LS/LM) in Architettura o Ingegneria o titoli equipollenti di tipo tecnico. Ammessa anche la laurea di 1° livello (triennale) corrispondente.
- Abilitazione: Possesso dell'abilitazione all'esercizio della relativa professione (Ingegnere/Architetto).
- Esperienza professionale: Maturata in aree o settori tecnici della Pubblica Amministrazione.
- Competenze tecniche: Conoscenza del sistema operativo Windows, pacchetto Microsoft Office (Word, Excel) e software AutoCAD.
- Patente di guida: Possesso di patente di guida in corso di validità.
- Requisiti generali: Cittadinanza italiana o UE, godimento dei diritti politici, assenza di condanne penali o sanzioni disciplinari negli ultimi due anni, idoneità fisica all'impiego.
Modalità e Termini di Presentazione della Domanda
La domanda deve essere presentata esclusivamente tramite il Portale inPA entro i seguenti termini:
- Scadenza: 19 marzo 2026, ore 12:00.
- Modalità: Autenticazione tramite SPID/CIE/CNS sul sito www.inpa.gov.it.
- Tassa di selezione: Versamento di € 10,33 tramite portale Payer Lepida (causale: "Responsabile Ufficio tecnico").
- Documentazione: Curriculum Vitae completo (valevole come dichiarazione sostitutiva).
Svolgimento della Selezione
La selezione non prevede una graduatoria di merito, ma l'individuazione di profili idonei da sottoporre al Sindaco:
- Esame dei curricula: Valutazione dei percorsi professionali e formativi da parte di una Commissione tecnica.
- Colloquio individuale: Eventuale approfondimento conoscitivo con la Commissione.
- Fase fiduciaria: La Commissione propone una rosa di candidati al Sindaco, il quale può procedere a ulteriori colloqui per accertare l'aderenza delle competenze alle necessità dell'ente prima del conferimento dell'incarico.
Trattamento Economico
Il trattamento economico è quello previsto dal vigente CCNL Funzioni Locali per l'Area dei Funzionari ed Elevate Qualificazioni. È prevista l'assegnazione di una retribuzione di posizione e di risultato commisurata al ruolo di Responsabile di Settore.
Disposizioni Finali e Privacy
L'avviso ha natura esplorativa e non vincola l'Amministrazione all'assunzione. L'ente si riserva la facoltà di revocare o modificare la procedura in qualsiasi momento. I dati personali saranno trattati nel rispetto del GDPR (Regolamento UE 2016/679) esclusivamente per le finalità legate alla selezione.
