Responsabile Edilizia Produttiva & Vigilanza (Alta Specializzazione)

Per l'ammissione sono richiesti i seguenti requisiti:

• Cittadinanza: Italiana o di uno Stato UE (o familiari/titolari di permesso di lungo periodo con adeguata conoscenza dell'italiano).
• Idoneità: Fisica allo svolgimento delle attività specifiche.
• Esperienza Professionale (obbligatoria): Almeno 5 anni totali in enti pubblici o privati in posizioni dirigenziali o funzionali per l'accesso alla dirigenza. Di questi, almeno 3 anni devono essere stati maturati come:
  • Dirigente;
  • Oppure Elevata Qualificazione (E.Q.) / Alta Specializzazione (A.S.) / Quadro in ambito privatistico nella gestione di servizi edilizi e vigilanza.
• Nota: L'esperienza come libero professionista non è valutabile ai fini del requisito obbligatorio di 5 anni.

Possesso di uno dei seguenti titoli di studio (Vecchio Ordinamento, Specialistica o Magistrale equiparata):

• Architettura;
• Ingegneria Civile;
• Ingegneria Edile;
• Ingegneria per l'ambiente e il territorio;
• Pianificazione territoriale, urbanistica e ambientale;
• Pianificazione territoriale e urbanistica.

Per i titoli conseguiti all'estero è necessaria la dichiarazione di equivalenza.

La candidatura deve essere inviata esclusivamente online tramite il portale InPA:

• Termine presentazione: dalle ore 14:00 del 10/03/2026 alle ore 23:59 del 25/03/2026.
• Modalità accesso: Autenticazione tramite SPID, CIE, CNS o eIDAS.
• Documentazione da allegare:
  • Curriculum Vitae (obbligatorio, redatto ai sensi del D.P.R. 445/2000);
  • Copia della tassa di partecipazione;
  • Eventuale documentazione per disabilità/DSA o equiparazione titoli esteri.
• Tassa di partecipazione: € 10,00 da versare tramite PagoPA direttamente dal portale InPA.

La procedura non è concorsuale ma comparativa e prevede:

1. Valutazione dei curricula: Basata su titoli accademici ed esperienze lavorative in ambiti attinenti all'incarico.
2. Pre-selezione: Se pervengono oltre 10 candidature con esperienza specifica di gestione (punto L art. 2), il colloquio potrà essere limitato a tali soggetti.
3. Colloquio: Valutazione delle competenze tecniche (edilizia, urbanistica, SUAP, vigilanza) e delle competenze trasversali (soft skills come problem solving, gestione processi e decisioni responsabili).

• Calendario colloqui: Pubblicazione il 2 aprile 2026 sul sito del Comune e su InPA.
• Esito: La Commissione seleziona fino a tre candidati idonei da sottoporre alla scelta finale del Sindaco.

• Inquadramento: Area dei Funzionari e dell’Elevata Qualificazione (ex cat. D).
• Retribuzione: Trattamento economico previsto dai CCNL Funzioni Locali, comprensivo di sesto livello differenziale stipendiale, retribuzione di posizione e retribuzione di risultato.
• Indennità aggiuntive: Possibile integrazione con indennità ad personam motivata dalla qualificazione professionale e dalla precarietà del rapporto a termine.