Dirigente nell'ambito della cura dell'ambiente e del verde urbano

Per l'ammissione è richiesto il possesso cumulativo dei requisiti A, B e C:

• A) Titolo di Studio: Laurea Magistrale (DM 270/04), Specialistica (DM 509/99) o Vecchio Ordinamento (DL) nelle classi indicate (Agraria, Forestale, Ambiente, Architettura Paesaggio, Ingegneria Ambientale, Pianificazione Territoriale).
• B) Requisiti di servizio (alternativi):
  • Dipendente PA a tempo indeterminato con laurea: almeno 5 anni (ridotti a 3 con dottorato/specializzazione o 4 per reclutati via corso-concorso statale).
  • Incarichi dirigenziali in PA: almeno 5 anni.
  • Qualifica di dirigente in strutture private: almeno 5 anni.
  • Qualifica di dirigente in enti pubblici non ex art. 1 c. 2 D.lgs. 165/2001: almeno 2 anni.
  • Esperienza in posizioni apicali presso organismi internazionali: almeno 4 anni.
• C) Abilitazione: Superamento dell'esame di Stato di abilitazione alla professione.
• Requisiti Generali: Cittadinanza italiana o UE (o paesi terzi secondo normativa), età minima 18 anni, godimento diritti civili/politici, idoneità fisica, assenza di condanne penali ostative.

• Termine: entro le ore 12:00 del giorno 8 aprile 2026.
• Modalità: esclusivamente online tramite il Portale InPA (previa autenticazione SPID/CIE/CNS/eIDAS).
• Tassa di concorso: Euro 10,00 da versare tramite circuito PagoPA (causale: "Concorso Dirigente Ambiente e Verde") prima dell'invio della domanda. La tassa non è rimborsabile.

• Preselezione (eventuale): prevista se le domande superano le 200 unità. Test attitudinali e/o sulle materie d'esame. Saranno ammessi alle prove scritte i primi 100 candidati (più eventuali pari merito).
• Prove Scritte:
  • Prima prova: contenuto tecnico-professionale (quesiti a risposta sintetica). Punteggio minimo 21/30.
  • Seconda prova: contenuto tecnico-pratico (relazione o schema di atto amministrativo/tecnico). Punteggio minimo 21/30.
• Prova Orale:
  • Colloquio di gruppo (capacità relazionali e attitudinali).
  • Colloquio individuale (materie tecniche e competenze trasversali).
  • Accertamento lingua inglese e competenze digitali (CAD, lavoro a distanza, piattaforme condivisione).
  • Punteggio minimo per idoneità: 21/30.
• Materie principali: Legislazione agraria e forestale, gestione verde urbano, ingegneria naturalistica, fitofarmaci (PAN), diagnostica stabilità alberi (VTA), GIS, Carbon Accounting, ordinamento Enti Locali, contratti pubblici, sicurezza sul lavoro.

Il trattamento economico è quello previsto dal CCNL Dirigenti Funzioni Locali, comprensivo di:

• Retribuzione tabellare.
• Retribuzione di posizione (basata sulla pesatura dell'incarico).
• Retribuzione di risultato (variabile in base alla performance).

La graduatoria è formata dalla somma dei voti delle prove scritte e della prova orale. A parità di punteggio si applicano le preferenze ex DPR 487/1994 (Allegato A del bando). Nota: alla data del 31/12/2025 non si applica la preferenza di genere poiché il differenziale tra i generi è inferiore al 30%. La graduatoria ha validità triennale.

Il personale assunto a tempo indeterminato è soggetto a un vincolo di permanenza presso il Comune di Bologna per un periodo di almeno 5 anni prima di poter accedere a mobilità o comandi presso altri enti.